schimbării

Există o înțelegere tot mai mare a necesității unui leadership autentic în organizații, și nu doar la niveluri superioare. „Autenticitatea” a fost descrisă ca operarea neobstrucționată a adevăratului sine, sau de bază, în întreprinderea zilnică. Prin urmare, sprijină implicarea și motivația angajaților prin creșterea identificării cu o sarcină. Acest articol trece în revistă factorii de … Read more