Una dintre cele mai mari zone de creștere în domeniul IT din Regatul Unit a fost în cadrul diferitelor niveluri de guvernare. Autoritățile locale folosesc sisteme informatice pentru a actualiza proprietățile și înregistrările de licențiere, în timp ce guvernele regionale întrețin site-uri web interactive pentru a ține călătorii departe de construcții și aglomerație. Guvernele britanic, scoțian și galez deopotrivă au creat site-uri web pentru departamentele ministeriale, precum și o varietate de rețele interoficiale pentru a eficientiza activitatea guvernamentală. Profesioniștii interesați să-și folosească abilitățile IT în serviciul guvernamental ar trebui să ia în considerare cu tărie să lucreze cu agenții de locuri de muncă și firme de recrutare IT.
Agențiile de recrutare IT pot ajuta tinerii profesioniști să găsească de lucru în guvern ca consultanți în securitatea rețelei. Securitatea rețelei este vitală pentru funcționarea sistemului IT al unei agenții guvernamentale, în special în departamentele care se ocupă cu apărarea națională sau cu informații personale sensibile. Ca atare, este nevoie de profesioniști pentru a urmări în mod constant problemele de securitate și pentru a oferi actualizări ale sistemului de securitate. Agențiile guvernamentale nu pot avea o eroare în sistem, așa că agențiile de locuri de muncă caută profesioniști cu un ochi excepțional pentru detalii și o capacitate de a păstra informațiile confidențiale. Aspiranții la securitatea rețelei care caută o provocare majoră ar trebui să ia în considerare colaborarea cu recrutorul lor pentru a obține un loc de muncă guvernamental.
Există o varietate de agenții guvernamentale care contractează posturi de birou de asistență prin intermediul agențiilor de muncă IT. Tinerii profesioniști care sunt abia la început în lumea IT pot găsi puține oportunități care sunt la fel de benefice ca locurile de muncă din biroul de asistență guvernamentală. Lucrătorii sunt adesea repartizați într-un departament sau agenție ministerial, care implică zeci până la sute de angajați. Profesioniștii de la biroul de asistență din agențiile guvernamentale dobândesc experiență în rezolvarea unei varietăți de probleme zilnic. De asemenea, ei învață adesea să fie dinamici, flexibili și capabili să comunice cu diverse populații. Agențiile de locuri de muncă caută, de obicei, profesioniști IT tineri și dornici pentru aceste locuri de muncă, deoarece necesită un nivel ridicat de energie și angajament pentru a duce la bun sfârșit munca.
Poate cea mai tare piață de muncă pentru profesioniștii IT care caută muncă guvernamentală este integrarea sistemelor. Integrarea sistemului, în esență, este conectarea echipamentelor IT vechi și noi într-o unitate coerentă care poate fi utilizată zilnic. Agențiile guvernamentale caută profesioniști IT creativi și curioși pentru a-i ajuta să economisească bani prin combinarea unei varietăți de echipamente de calcul într-un sistem uniform. Firmele de recrutare sunt un loc bun pentru care profesioniștii și organismele guvernamentale să se conecteze, deoarece există o asigurare a calității de ambele părți ale problemei angajării.