Răspunderea companiei: hărțuire sexuală și recompense neadecvate
Favoritism sexual se încadrează în categoria Mediului ostil din legea federală care guvernează hărțuirea și discriminarea la locul de muncă. Favoritism sexual nu este o lege federală în sine (deși unele state o declară ca atare), ci un aspect fie al Quid Pro Quo, fie al Mediului ostil care merită explorat. Acest tip de hărțuire … Read more