Găsirea echilibrului perfect între a fi un avocat și a fi excesiv de insistent și exigent poate fi o sarcină dificilă pentru părinții copiilor cu nevoi speciale. Iată câteva sfaturi pentru a le ușura puțin.
1. Fii sincer cu privire la abilitățile și nevoile copilului tău. Dacă intri la o întâlnire de echipă cerând ca copilul tău care nu este ambulator să fie vedeta în următorul recital de dans, s-ar putea să nu ajungi unde îți dorești cu adevărat. În aceeași lumină, dacă în sfârșit încep să-și folosească cuvintele și nu li se cere niciodată să le folosească în clasă, ar putea fi un moment bun pentru a vorbi.
2. Fii politicos. Sună simplu, dar poate fi extrem de dificil atunci când simți că copilul tău primește axul. Uneori, a face o declarație mai puțin directă (simt că… Se pare…) poate părea mai puțin confruntatoare și te poate ajuta să obții răspunsurile pe care le cauți.
3. Comunicați. Deși s-ar putea să simți că ești clar în ceea ce privește nevoile tale pentru copilul tău, este posibil să nu fie interpretat ca atare pe de altă parte. Înregistrarea, urmărirea și conversația cu alte persoane decât atunci când aveți nevoie de ceva sau aveți o problemă poate face cu adevărat o mare diferență.
4. Spune că îți pare rău. O scuză sinceră poate merge foarte mult în advocacy atunci când ați trecut limita în sacadat. Oamenii care lucrează cu copilul tău știu că îi iubești și înțeleg că îți dorești tot ce e mai bun. Să-i lași să știe că ești conștient de propria ta intensitate poate ajuta într-adevăr să netezi lucrurile (de asemenea gogoșile pot ajuta).
5. Fii gata să faci compromisuri. Mulți profesioniști i-ar oferi copilului dumneavoastră soarele, luna și stelele dacă și-ar putea permite. Din păcate, mulți lucrează cu un buget incredibil de mic. Cunoaște-ți prioritățile și fii dispus să renunți la unele lucruri care sunt mai puțin importante. A fi dispus să dai puțin din partea ta arată că ești un jucător de echipă și îi poți ajuta să lucreze în limitele propriilor lor restricții.
6. Rămâi concentrat. Acest lucru poate fi, de asemenea, declarat pentru a fi cu ochii pe premiu. Este ușor să fii distras de fiecare mică problemă pe parcurs. Acest lucru nu înseamnă că ar trebui să ignorați alte preocupări, dar dacă doriți mai multă terapie fizică, apăsați pentru asta. Nu te lăsa blocat de atâtea obiective încât adevăratul tău obiectiv să se piardă în amestec.
7. Fii de ajutor. Continuați să lucrați cu copilul acasă. Unii oameni sunt atât de implicați în advocacy încât uită și munca de zi cu zi care trebuie să se întâmple. Să arăți că ești pe deplin implicat și că mergi pe jos, precum și vorbind, poate avea un impact cu adevărat asupra celorlalți.
8. Oferă altora beneficiul îndoielii. Uneori, ceea ce auzim nu este cu adevărat ceea ce spun oamenii. Profesioniștii fac tot posibilul pentru a expune problemele și preocupările, așa cum le văd în cea mai bună și mai accesibilă terminologie posibilă. Uneori nu sunt cuvintele pe care un părinte vrea să le audă. Nu înseamnă că profesionistul este gata să-și „prindă” copilul. Poate însemna că nu au toate informațiile, au un plan mai mare pe care nu îl exprimă bine sau doar au o zi în care nu pot spune lucrurile într-un mod care să aibă sens pentru tine.
9. Pune întrebări. Uneori, formularea îngrijorării tale sub forma unei întrebări elimină avantajul ceea ce vrei cu adevărat să spui. A spune „Nu cred că ai viziunea potrivită pentru copilul meu” poate fi interpretat ca fiind agresiv, dar a spune „Îmi poți spune unde vezi că va merge acest plan în următorii cinci ani” poate ajuta la clarificarea a ceea ce spun alții fără să treacă peste. ca rau.
10. Spune mulțumesc. Nimic nu îi face pe oameni să-și dorească să continue să lucreze cu tine decât o mulțumire sinceră la sfârșitul zilei. O mică notă pentru a mulțumi cuiva pentru că ți-a ascultat preocupările, un cuvânt în trecere pentru cineva care a făcut un pas suplimentar sau o scrisoare către un supervizor poate însemna foarte mult pentru oamenii care lucrează cu copilul tău. Nu trebuie să fie mare. Chiar dacă nu ai obținut tot ceea ce sperai, anunțul oamenilor că le apreciezi eforturile poate câștiga „puncte” pentru numărul următor. Arată că ești un jucător de echipă și că înțelegi cât de mult lucrează alții pentru atingerea obiectivelor pe care le ai.
Echilibrul dintre avocat și ceva mai puternic poate fi foarte dificil. A fi asertiv, dar nu agresiv, îi poate face pe ceilalți conștienți de scopurile și obiectivele tale, fără a-i pune în defensivă și rezistenți la lucrul în echipă. În cele din urmă, face lucrurile și mai bune pentru copilul tău (și, la rândul său, pentru tine)!
©R. Wellman 2011