Un lanț de taquerie din California a fost ordonat de Departamentul Muncii să plătească 140.000 de dolari drept salariu înapoi și daune pentru 35 de angajați pentru o serie de infracțiuni, inclusiv angajarea unui preot fals pentru a obține „mărturisiri” de la lucrătorii săi.
Pe 12 iunie, Departamentul Muncii din SUA a anunțat rezultatele unei investigații și a unui proces civil care a implicat Taqueria Garibaldi, care are o locație în Sacramento și una în Roseville, și proprietarii și operatorii săi. În comunicatul de presă, departamentul a raportat că au constatat mai multe încălcări: că proprietarii plăteau în mod ilegal bacșișuri angajaților managerilor, refuzau plata orelor suplimentare și angajează un preot fals pentru a descoperi faptele suspectate ale angajaților.
O fostă angajată a Taqueria Garibaldi, Maria Parra, a mărturisit în instanța federală că restaurantul le-a oferit angajaților o „persoană identificată ca preot” pentru a asculta mărturisiri în timpul orelor de lucru. Angajatul a spus că preotul i-a îndemnat pe lucrători să „scoate păcatele”, întrebându-i pe lucrători despre „păcate” care au de-a face doar cu angajarea lor.
„De îndată ce a început spovedania, mi s-a părut că conversația a fost ciudată și spre deosebire de spovedaniile normale, în care îi spuneam unui preot despre păcatele pe care voiam să le mărturisesc”, a spus Parra într-o declarație sub jurământ. „Preotul m-a întrebat dacă am furat ceva la serviciu, dacă am întârziat la angajare, dacă am făcut ceva care să-mi rănească angajatorul și dacă am avut vreo intenție rele față de angajare.”
Che Garibaldi Inc., operatorul Taqueria Garibaldi, și avocații săi nu au răspuns imediat solicitării de comentarii a TODAY.com.
„Anchetatorii federali privind salariile și orele au văzut pe angajatori corupți încercând tot felul de escrocherii pentru a schimba lucrătorii și pentru a intimida sau răzbuna împotriva angajaților, dar încercarea unui restaurant din nordul Californiei de a folosi un presupus preot pentru a-i determina pe angajați să recunoască „păcatele” la locul de muncă ar putea fi printre cele mai importante. nerușinat”, a scris Departamentul Muncii într-un comunicat de presă.
Agenții din cadrul Diviziei Salari și Oră a departamentului au constatat, de asemenea, că Taqueria Garibaldi le-a refuzat angajaților să plătească orele suplimentare pentru orele de peste 40 de ore într-o săptămână de lucru – o încălcare a Legii Standardelor Echitabile de Muncă.
Investigația a mai descoperit că angajatorul a plătit ilegal manageri din fondul de bacșișuri ale angajaților, a amenințat angajații cu represalii și consecințe negative asupra imigrației pentru cooperarea cu departamentul și a concediat un lucrător despre care credeau că s-a plâns la departament.
Pe 8 mai, Che Garibaldi și cei trei proprietari și operatori ai săi au fost de acord cu o hotărâre de consimțământ, iar judecătorul le-a ordonat să plătească 70.000 de dolari ca salarii restante și o sumă egală în daune lichidate către 35 de angajați, în valoare totală de 140.000 de dolari, precum și 5.000 de dolari în penalități civile. „datorită naturii voită a încălcărilor lor”.
„Sub jurământ, un angajat al Taqueria Garibaldi a explicat cum restaurantul ia oferit unui presupus preot să audă „păcatele” la locul de muncă, în timp ce alți angajați au raportat că un manager a susținut în mod fals că problemele de imigrare vor fi ridicate de ancheta departamentului”, Marc Pilotin, avocat regional. de muncă, se spune în comunicat. „Încercarile disprețuitoare ale acestui angajator de a riposta angajaților au fost menite să reducă la tăcere lucrătorii, să obstrucționeze o anchetă și să împiedice recuperarea salariilor neplătite”.
Identitatea preotului fals rămâne încă necunoscută.
„Persoana în cauză nu este un preot al Episcopiei din Sacramento”, a declarat Bryan Visitacion, purtătorul de cuvânt al Diocezei din Sacramento, într-un e-mail către New York Times, adăugând că nu știe cine este bărbatul.
Pilotin a mai spus că departamentul va acționa rapid pentru a clarifica faptul că statutul de imigrare nu are nicio influență asupra drepturilor lucrătorilor în conformitate cu Legea privind standardele echitabile de muncă, adăugând că nu va tolera „intimidarea la locul de muncă”.
Instanța a ordonat în mod expres Taqueria Garibaldi să nu ia nicio măsură pentru a împiedica angajații să-și afirme drepturile de lucrători, să nu interfereze în nicio investigație a departamentului sau să nu discrimineze, să amenințe sau să concedieze orice angajat care chiar și a apărut să fi vorbit cu anchetatorii.
În perioada de la pronunțare, oamenii au inundat paginile Yelp și Facebook ale restaurantului cu recenzii de o stea și comentarii negative, un recenzent Yelp scriind: „Se pare că proprietarii acestui loc trebuie să meargă la mărturisire”.
Acest articol a fost publicat inițial pe TODAY.com