Inițiativa este un cuvânt folosit de obicei pentru a descrie un eveniment pozitiv. Pe măsură ce ajungem la vârsta adultă, avem vise despre cum ne putem modela viitorul. Din păcate, prea mulți oameni adoră să toarne apă rece în visele noastre, vorbind despre toate motivele pentru care ideile noastre nu vor funcționa. Există trei pași pe care îi putem folosi pentru a prelua inițiativa, în ciuda celor dezamăgitori.
PASUL 1: Recunoaște-l!
Cunoaștem inițiativa când o vedem? Să ne uităm la următoarele exemple:
-
Când un copil construiește singur un castel de nisip pentru prima dată, cum răspundem? Chicotim pentru că este dezechilibrat sau menționăm toate modalitățile în care ar fi putut fi construit mai bine? Sau facem poze și lăudăm copilul pentru că își folosește imaginația în a construi ceva de unul singur?
-
Când un angajat curăță o scurgere din birou, pe care a observat-o în timp ce trecea, cum răspundem – dacă este deloc?
-
Când cineva vede că un grup de lucru va trebui să lucreze până târziu pentru a respecta un termen limită și se oferă să preia comenzi pentru mâncare, să o ia și să o aducă înapoi, cum răspundem?
-
Când un soț, care știe că ai stat toată noaptea cu un copil bolnav, adună în liniște tot gunoiul și scoate recipientele în stradă pentru a le ridica, cum răspundem?
Fiecare dintre exemple demonstrează o formă de inițiativă. Ce exemple am putea adăuga la această listă?
PASUL 2: DEZVOLTĂ-L!
Acum că îl recunoaștem când îl vedem, cum putem învăța să îl aplicăm?
-
Copiii noștri încep un nou an școlar, știind că unul dintre proiecte va fi un proiect de târg științific de vreun fel. Începem la începutul anului să punem întrebări motivante pentru a vedea ce fel de abordări creative ale unui proiect poate adopta copilul? Sau ne gândim în ce rol vom juca pentru a ne asigura că se obține o notă superioară? Atenție – aici adulții cu tendință spre perfecțiune pot distruge inițiativa copilului.
-
La locul de muncă, avem câțiva angajați noi în grupul pe care îl supraveghem. Venind într-un mediu nou, ei pot vedea lucruri care ar putea fi făcute mai ușor, mai rapid sau deloc. În calitate de supraveghetori, scoatem cuvântul automat „Nu”? Și mai rău, noi, prin reacțiile noastre, demonstrăm clar exemplul „fă ce spun eu”? Sau ascultăm eficient pentru a vedea ce parte din sugestiile lor ar putea funcționa și le complimentăm?
Încercați să luați un minut, enumerați zonele în care ați putea începe să folosiți inițiativa și încurajați-i pe alții să facă același lucru. Ești surprins de rezultatele tale?
PASUL 3: PRACTICĂ, PRACTICĂ, PRACTICĂ!
Ca în cazul oricărei abilități noi, trebuie să o exersăm personal și profesional. Este important să începeți cu probleme simple, precum cele enumerate mai jos.
-
Acasă, există multe moduri prin care putem încuraja întreaga familie să facă lucruri fără a fi nevoie să le reamintim. Când un copil a pus masa pentru o săptămână întreagă fără nicio îndemnare din partea unui adult, îi putem răsplăti inițiativa cu un răsfăț special.
-
Când un soț ia inițiativa de a construi o casă de joacă în curtea din spate, ca o surpriză pentru copiii când se întorc din tabără, putem face poze de grup și îi putem lăuda în fața celorlalți.
-
La locul de muncă, atunci când un angajat rezolvă un conflict între el și o altă persoană, fără a aduce pe alții în discuție, îi putem completa personal și cu o notă sau e-mail.
Așa cum un răsad are nevoie de apă, sol potrivit și hrănire în timpul procesului de creștere, la fel și semințele inițiativei de a crește și de a se răspândi. Rezultatele includ satisfacția în asumarea unui risc, demonstrarea capacității de a lua decizii independente și oferirea unui exemplu pozitiv pentru ceilalți din jurul tău. Poate cea mai importantă recompensă dintre toate este sentimentul de împuternicire în ghidarea drumului vieții pe care îl vei parcurge. Ești gata să începi?