Economia Canadei a pierdut 68.000 de locuri de muncă în luna mai, marcând a doua lună consecutivă de pierderi de locuri de muncă.
Piața forței de muncă din Canada s-a slăbit pentru a doua lună pe fondul restricțiilor pe scară largă pentru a controla un al treilea val de Covid-19.
Economia a pierdut 68.000 de locuri de muncă în mai, a raportat Statistics Canada vineri la Ottawa. Aceasta se adaugă celor 207.100 de poziții pierdute în aprilie. Rata șomajului a crescut la 8,2%, de la 8,1%. Economiștii dintr-un sondaj Bloomberg au prezis o pierdere de 25.000 de locuri de muncă, cu o rată de șomaj de 8,2%.
În ciuda eșecurilor lunare spate-în-spate, analiștii se așteaptă la o revenire rapidă încă din această lună, odată cu ridicarea măsurilor de izolare. Ontario și Quebec – cele două mari provincii – au fost redeschise treptat în ultimele săptămâni, ritmul vaccinărilor crescând și cazurile scăzând.
Țara a trecut prin două valuri majore de blocaje Covid-19 în lunile de iarnă care au împiedicat eforturile de recuperare, începând cu restricțiile din decembrie. Cele 270.000 de locuri de muncă pierdute în cel de-al doilea val au fost mai mult decât complet recuperate în doar o lună din februarie, când restricțiile au fost ridicate. Economiștii anticipează aceeași recuperare de această dată.
“Am văzut acum un pic mai multe locuri de muncă pierdute în acest al treilea val – pierderile din aprilie și mai – în raport cu pierderile de locuri de muncă din al doilea val”, a declarat Eric Lascelles, economist-șef al RBC Global Asset Management, la BNN Bloomberg Television. „Cel puțin este comparabil și asta are sens. Am văzut un blocaj destul de semnificativ în această etapă. ”
Valul actual a coincis cu noi restricții care au început în aprilie. Multe provincii au menținut restricțiile Covid în cea mai mare parte a lunii mai, deoarece au încercat să controleze un al treilea val al virusului.
Economiștii prezic o revenire sănătoasă în a doua jumătate a anului, pe măsură ce afacerile se redeschid și consumatorii se simt confortabili din nou la participarea la activități personale, deși se îngrijorează unele îngrijorări cu privire la întreruperile care ar putea submina orice revenire.
Piața forței de muncă din SUA, unde angajatorii se confruntă cu lipsuri, este un motiv de îngrijorare, deoarece mulți lucrători la sud de graniță aleg să rămână pe margine din cauza obligațiilor de îngrijire a copiilor, a beneficiilor sporite pentru șomeri și a nepotrivirilor de competențe. La 64,6%, participarea forței de muncă din Canada a scăzut pentru a doua lună la cea mai scăzută din august.
Reacția pieței
Raportul canadian privind locurile de muncă a coincis cu eliberarea numerelor de salarizare din SUA, care au crescut cu 559.000 luna trecută – în afară de cele așteptate 675.000. Obligațiunile de stat canadiene au crescut, tranzacționarea randamentului pe 10 ani cu aproximativ 3 puncte de bază sub nivelurile de joi la 1,49% începând cu ora 9:39 în Toronto. Randamentul pe cinci ani a scăzut la doar sub 0,9%. Dolarul canadian a crescut cu 0,3%, până la 1,2076 C $ per dolar SUA.
“În timp ce continuăm să căutăm o revenire solidă a ocupării forței de muncă până în vară și toamnă, recuperarea locurilor de muncă pe jos lent în SUA pare o notă de avertizare”, a declarat Doug Porter, economist șef la Bank of Montreal, într-un raport către investitori.
Potențialul pentru o revenire bruscă și o recuperare completă mai rapidă decât era de așteptat a determinat deja Banca Canadei să înceapă să-și redea stimulul și să avertizeze cu privire la rate mai mari ale dobânzii.
Economia Canadei rămâne 571.100 de locuri de muncă la un nivel pre-pandemic. Rata șomajului era sub 6% înainte de pandemie.
Scăderea din luna mai a fost în mare parte a lucrătorilor cu fracțiune de normă, care au văzut scăderea ocupării forței de muncă cu 54.200 în timpul lunii. Ocuparea cu normă întreagă a scăzut cu 13.800. Orele lucrate au fost puțin schimbate în cursul lunii.
(Actualizări cu comentariul analistului în paragraful 10.)
–Cu asistența lui Erik Hertzberg.
.
Sursa