SOMALIA: ȘOMEREA ÎN TĂRĂ Șomajul în Somalia a forțat mulți tineri să imigreze în căutarea unei vieți mai bune printr-o călătorie care sfidează moartea prin deșert și mări. Șomajul este un cuvânt care nu-i place nimănui dacă sunt cei care muncesc și cei care caută un loc de muncă Chiar dacă nu a fost încă anunțat numărul de absolvenți de licență din țară în acest an, dar va fi un număr destul de mare, se așteaptă o creștere a numărului de absolvenți comparativ cu anul trecut.
Guvernul nu este mai preocupat de crearea de noi locuri de muncă. Se pare că oficialii de rang înalt din guvern cred că există probleme mai mari decât șomajul, este de părere că situația din țară stabilitatea și pacea este opera guvernului și că nu este nevoie să se acorde atenție creării de locuri de muncă, Ministerul Muncii este unul dintre departamentele guvernamentale care au o mare responsabilitate care nu fac absolut nimic în comparație cu titlul pe care îl reprezintă și nu este doar vina lor, este președintele și premierul care nu vede nimic special în asta.
Somalia 27.000 de studenți susțin examenul unificat de școală superior din țară în acest an, așa cum a declarat Ministerul Educației din Somalia, care este cel mai mare număr de când au fost reformulate examenele guvernamentale, care este al treilea an de la prăbușirea guvernului central. Aceasta este o creștere a ofertei de muncă și nu există o creștere clară a cererii de muncitori; nu există investiții străine sau noi locuri de muncă create de guvern, va fi un devastator pentru țară dacă nu se iau măsuri.
Până când scriu acest articol, suntem la sfârșitul sezonului de vară și este destul de important și mare lucru pentru șomaj, deoarece vin mulți studenți proaspeți, absolvenți de studii superioare, absolvenți din localitate și din străinătate, forță de muncă necalificată și unii care caută locuri de muncă mai bune. spre piata. Șomajul crește odată cu creșterea ofertei de noi absolvenți.
Unele dintre cauzele șomajului în țară includ:
Neexperienta
Majoritatea locurilor de muncă sau toate necesită experiență variază în funcție de poziția pe care o aplicați, astfel încât acest pilon împiedică capacitatea multor proaspăți studenți de a se aplica la postul vacant pe care și-l doreau. Mulți absolvenți nu au lucrat în timpul anilor universitare sau școlare, gândindu-se că nu au o diplomă și că nu vor obține locuri de muncă bune
Proaspeții absolvenți au așteptări mai mari de a veni pe piață, numărul lor nu are suficientă experiență sau deloc. Această lipsă de experiență îi împiedică pe cei mai mulți dintre studenți să obțină locurile de muncă visate.
Clan și prejudecăți culturale
Discriminarea în angajare este o cauză uriașă a șomajului, în special în cazul proaspăților absolvenți. În acest caz, nu cunoștințele angajatului contează, ci relația pe care acesta o are cu angajatorul contează dacă este relația de familie/rudă, prietenia și orice alte relații pe care le poți avea cu cel care angajează angajați.
Multe femei sunt forțate să îndeplinească joburi tradiționale de nivel scăzut și că nu sunt la același nivel cu bărbatul.
Problemă ciclică
Această situație apare atunci când numărul de locuri de muncă disponibile este puțin în comparație cu candidații, se întâmplă în faza de recesiune a ciclului de afaceri.
Cererile mai scăzute ale consumatorilor au cauzat blocaje rutiere și instabilitate în Mogadiscio, ceea ce a diminuat numărul de clienți pe care organizațiile obișnuiau să-i deservească în trecut.
Efectul blocajelor rutiere care au redus consumatorii stimulează atitudinea companiilor de a concedia unii dintre angajații lor pentru a reduce costurile uită de angajare, astfel că noii absolvenți din Mogadiscio devenind victime ale accizelor guvernamentale la putere.
Visul și ego-ul absolvenților
Ce ne referim la visul absolvenților este că visele absolvenților sunt nerealiste atunci când sunt reflectate de realitatea de pe piață. Fiecare absolvent își dorește o poziție de nivel înalt, așa că a cărui misiune va îndeplini slujbele de nivel mediu și inferior, în loc ca majoritatea absolvenților să viseze că își vor începe slujba la birou, deoarece au absolvit o universitate sau o școală, ceea ce, pentru a fi corect, nu este un vis rău, dar nu este un vis rău. nu se reflectă în realitate.
Unii dintre absolvenți percep unele locuri de muncă că nu sunt „genul lor”, în acest caz își lasă ego-ul să treacă peste ei și cred că mai degrabă rămân șomeri în loc să facă „acea treabă bună” pentru că merită mai bine, dar realitatea este că trebuie să o faci. Câștigă-l pe drumul către o poziție bună și nimeni nu-ți va oferi ceea ce meriți.
Lipsa investițiilor străine
Țara nu a reușit să atragă investiții străine din motive de securitate, chiar dacă s-a gândit că asta pare să se schimbe pe măsură ce trece timpul, dar este încă un factor important de șomaj în țară, cauza lipsei mai multor locuri de muncă de care mulți oameni ar fi beneficiat.
Lipsa educației viabile, corupția, instabilitatea și multe alte motive creează șomaj în țară.
Sugestii
În realitate, nu certificatul pe care îl ai este esențial, dar ceea ce este în interiorul tău este mai important.
Sugerez pentru oricine care caută un loc de muncă sau își dorește un loc de muncă mai bun decât cel pe care trebuie să:
 Pentru a intra în legătură cu reviste, programe TV, radio care promovează locuri de muncă știind că majoritatea companiilor promovează locurile de muncă vacante pe web-urile lor și pe rețelele sociale.
 Nu certificatul este cheia, ci tu, hrănește-te cu cunoștințe
 Citiți mai mult, lectura este esențială, care ajută la învățarea și explorarea mai multor personal nou.
 Adaptați schimbările în tehnologie.
 Cercetați mai multe date despre domeniul dvs. de expertiză și fiți conștienți de posturile vacante care pot fi disponibile.
 Consultați-vă cu experți pe drumul spre un loc de muncă mai bun.
Acceptând faptul că lumea te vede ca pe un alt om care își hărțuiește greutatea pe glob, nu le pasă de tine și nu ești special pentru ei, dar lucrul bun este că nu ai nevoie de asta, tot ce ai nevoie este să crezi în a ta. și depuneți efortul în tot ceea ce faceți și deveniți determinat de voi, nu de ceea ce oamenii ar spune/gândi despre tine.
Concluzie
Șomajul este o problemă uriașă în lumea de astăzi, dar este o situație pe care o poți schimba, așa că, să cauți și să nu te oprești din a încerca să aplici una după alta este o cheie în procesul de a obține un loc de muncă. Singura soluție de tratare a șomajului este să te angajezi.
Numărul nespecificat de absolvenți ai universității, 27000 de absolvenți de școală superioară și forța de muncă necalificată în acest an, iar economia săracă din țară nu funcționează.
Urmărind discursurile candidaților la președinție ai republicii federale Somalia în 2017, este clar că principala lor promisiune a fost pacea și stabilitatea, dar nu s-a vorbit despre cauzele economice ale instabilității, în care șomajul este factorul principal în această categorie.
Antreprenoriatul este esențial nu numai că te ajută, ci și să creezi locuri de muncă pentru mulți alți oameni. Îmbunătățirea abilităților și învățarea altora noi vă va crește șansele de a obține un loc de muncă și o viață mai bune.
Numărul care se ridică ocupă locuri de muncă care nu necesită diplome, cum ar fi; ospătari, lucrători la casă, recruți din armată.
Continuarea șomajului în țară
joacă un rol vital în instabilitatea din țară, iar guvernul de la Mogadiscio nu acordă atenție sau suficientă atenție creării de noi locuri de muncă, în timp ce președintele și premierul făceau atât de multe promisiuni și ceea ce păreau a fi discursuri inspiratoare. care din nou nu reflectă situația din țară.
O cercetare realizată în 2016 arată că Somalia avea 66% din rata șomajului.
La finalul acestui articol sper ca șomajul să scadă și țara să meargă pe calea păcii și prosperității și că asta vă va ajuta să aveți un loc de muncă mai bun sau un loc de muncă dacă nu l-ați avut.