Pentru ca directorii să se asigure că școlile lor sunt organizate și pe ținta succesului, ar trebui să utilizeze ședințele cabinetului ca unul dintre instrumentele lor organizaționale pozitive și importante. Astfel de ședințe de cabinet pot contribui la garantarea că școala funcționează într-o manieră ordonată. Aceste întâlniri țin, de asemenea, întregul personal pe aceeași pagină. Școlile care sunt bine organizate pot utiliza o echipă de conducere pentru o mai bună luare a deciziilor. Aceste întâlniri sunt o modalitate excelentă de a atinge acest obiectiv.
Şedinţele cabinetului pot avea loc atât la nivel primar, cât şi la nivel secundar, iar dimensiunea şcolii va determina cine le frecventează. Reuniunile cabinetului sunt conduse de director și includ în general directorul, directorul adjunct, consilieri, șefii de departamente, personalul de testare, decanul studenților, secretarul șef al directorului sportiv (liceu) și orice alt personal responsabil cu supravegherea învățării pentru succesul elevilor.
Ordinea de zi a întâlnirii se învârte în general în jurul a ceea ce se întâmplă în interiorul clădirii. Acest focus include programe de testare, preocupări legate de disciplină, activități școlare, activități pentru părinți, preocupări de instruire, activități sportive, comitete, programe școlare, date etc. Toate persoanele din cabinet pot cere un loc pe agendă, în funcție de ceea ce se întâmplă în propria lor activitate. departamente. Discuțiile din aceste ședințe de cabinet pot asigura că toate activitățile din școală, atât educaționale, cât și needucative, sunt organizate, întreprinse în mod corespunzător și au o supraveghere adecvată.
Programând săptămânal o ședință a cabinetului, conducerea îi poate menține pe toți pe aceeași pagină, ceea ce va ajuta școala să funcționeze mai eficient și mai eficient. Directorul va fi capabil să urmărească cu atenție pulsul a tot ceea ce se întâmplă în clădire și să se asigure că toți membrii personalului își fac treaba. Menținerea unui climat pozitiv în clădire include a avea o școală organizată în care fiecare știe care sunt responsabilitățile sale individuale zilnice și în timp. Reuniunea cabinetului este un instrument excelent pentru a face acest lucru.
Această abordare va începe să schimbe climatul școlii, deoarece personalul va lucra împreună. Liderii școlilor vor putea juca un rol de lider în școală folosind domeniul lor de expertiză.
Echipa de conducere este coloana vertebrală a unei școli și fiecare școală are nevoie de proceduri administrative pentru a monitoriza modul în care sunt luate deciziile în clădire și cum să evalueze aceste decizii. Reuniunea cabinetului poate juca un rol major în asigurarea faptului că lucrurile pozitive se întâmplă și continuă să se întâmple în școala dvs.