Există încă mulți oameni care nu au o înțelegere clară a ceea ce este coachingul de carieră sau cum să procedeze pentru a alege un antrenor de carieră. Să spunem că nu este neobișnuit să primesc e-mailuri, mesaje pe rețelele de socializare sau apeluri telefonice care mă întreabă despre unul sau altul. Asa de…
Ce este mai exact coachingul de carieră?
Te susține și te ajută să-ți atingi obiectivele finale de carieră, iar antrenorul tău de carieră este alături de tine în această călătorie.
Într-o relație antrenor/client, țineți agenda și ei vă oferă ajutorul, sprijinul și direcția de care aveți nevoie pentru a atinge obiectivele pe care le aveți în minte – atingerea lor mai devreme decât mai târziu atunci când încercați să faceți totul. al tau.
Multe fațete intră în joc și, în funcție de obiectivele tale, vor determina focalizarea sesiunilor tale de coaching. O relație continuă antrenor/client întărește conștientizarea a ceea ce te poate reține sau a blocajelor cu care te confrunți, ajutându-te în același timp să te concentrezi asupra obiectivelor pe care le țintiți.
Primești ajutor pentru a stabili obiective realiste, a descoperi soluții la provocările cu care te poți confrunta, a dezvolta planuri de acțiune, a stabili motivația și a construi încrederea în tine. Îți preiei cariera schimbând-o din ceea ce este astăzi în ceva la care ai visat întotdeauna, fiind scopul final.
Tu și antrenorul tău împărtășești același obiectiv final care creează și adaugă entuziasm în timpul procesului! Experiența de parteneriat unu-la-unu este o modalitate excelentă de a:
primind consiliere, sprijin și îndrumare personalizate atunci când luați decizii de carieră.
stabilirea pașilor de urmat și a strategiilor de utilizat.
venind cu un plan personalizat care te va menține pe drumul cel bun pentru a realiza ceea ce ți-ai propus.
Ce nu este un antrenor de carieră…
Un consilier sau un terapeut. Un coach de carieră vă ajută să vă dezvoltați competențe, în timp ce un consilier de carieră îi ajută pe clienți să depășească deficiențele.
Terapia se ocupă adesea de istoria unei persoane și de „de ce” istoriei respective; coaching-ul se ocupă de viitor și de „cum” de a face ca viitorul să devină ceea ce clientul își dorește să devină.
Cei care suferă de depresie, anxietate sau probleme care interferează cu situațiile de viață ar trebui să solicite consiliere profesională. Antrenorii de carieră nu le spun clienților ce să facă cu viața lor.
Pentru a beneficia de coaching în carieră, trebuie să fii dispus să fii antrenat. Adică ești deschis la idei noi, dorești să faci schimbări, ești receptiv la criticile constructive și dorești și gata să acționezi. Vederea rezultatelor acțiunilor tale este ceea ce face ca toată munca și eforturile tale să merite!
Ce va face un antrenor de carieră pentru tine?
- Te provoacă, te inspiră să faci tot ce poți și te va sprijini la fiecare pas.
- Oferă-ți feedback, te sprijină atunci când vremurile devin dificile și vei fi sincer și direct.
- Ține-te la răspundere. Spre deosebire de prieteni, colegi de muncă sau chiar soți, un antrenor de carieră vă va spune așa cum este, fără a vă lăsa să scăpați ușor atunci când vine vorba de a face un pas. Fără acțiune, fără rezultate.
Cu alte cuvinte, el/ea servește ca avocat personal și vă oferă un port sigur într-o perioadă care este adesea plină de stres, îndoială și frică.
Coaching-ul în carieră vă va servi cel mai bine dacă sunteți…
- gata să-și asume angajamentul de a realiza.
- dispus să depună efort și să facă treaba.
- dispus să-l lase pe antrenor să facă coaching-ul.
- dispus să „încerce” concepte noi sau moduri diferite de a face lucrurile.
- dispuși să schimbe comportamentele de auto-înfrângere care îți limitează succesul.
- serios să mergi mai departe și să faci schimbări pentru a-ți atinge obiectivele.
- acționând din proprie voință și nu la cererea altora.
Cine și cum să alegi…
Doar tu poți determina și iei decizia pe cine să-ți alegi ca antrenor. Vă cunoașteți cel mai bine nevoile și cine ar fi considerat „potrivit” pe baza cercetărilor dvs. Există mii de servicii de coaching în carieră disponibile în prezent. Fă-ți tema.
Nu toți antrenorii de carieră sunt creați egali. Persoanele în căutarea unui loc de muncă, care nu sunt în căutarea unui loc de muncă și/sau oricine se gândește să angajeze și să investească timpul și banii lor în parteneriat cu un antrenor de carieră trebuie să știe ce valoare aduc experții adevărați în carieră. Din nou, fă-ți temele. Nu te mulțumi pentru mediocre şi ia o decizie informată.
Sfaturi pentru alegerea unui antrenor de carieră
- Căutați antrenori care sunt specializați în domeniul în care căutați ajutor în carieră (de exemplu, strategii de căutare a unui loc de muncă, abilități de interviu, abilități de rețea etc.).
- Verificați site-ul lor, citiți-le mărturiile, revizuiți-le ofertele de servicii și procesul de coaching. Ce impresie ai rămas după ce le-ai analizat informațiile – există o conexiune, ceea ce prezintă ei se identifică cu tine sau îți vorbește suficient pentru a contacta și a stabili un contact personal?
- Veți descoperi că mulți antrenori de carieră oferă o consultație gratuită de 15 sau 30 de minute, pe care vă recomand cu căldură să profitați de această oportunitate. Vă oferă șansa de a vorbi cu ei personal, de a afla mai multe despre ei, de cum vă pot ajuta și, cel mai important, de a afla dacă chimia este acolo, făcându-i o „potrivire bună”. Dacă personalitățile tale se ciocnesc, este mai bine să afli acum înainte de a te angaja să lucrezi împreună.
- Dacă antrenorul pretinde că este certificat, faceți pasul suplimentar pentru a-și verifica certificarea. Din păcate, există unii profesioniști în carieră care pretind că sunt certificați și afișează logo-uri de certificare pe site-ul lor, atunci când nu este cazul. Dacă lucrul cu un antrenor de carieră acreditat este important pentru tine, fă pasul suplimentar și verifică.
Antrenorii de carieră (și scriitorii de CV-uri) din rețeaua noastră au fost verificați certificați și ceea ce face rețeaua noastră de profesioniști în carieră diferită de alte baze de date online de servicii de carieră care pot fi căutate. Și certificările sunt verificate trimestrial.
Acum că știi despre ce înseamnă coaching-ul în carieră și ce să cauți atunci când vine timpul să alegi un coach de carieră, este timpul să acționezi!