O analiză a eforturilor administrației Trump de a pune capăt diversității, echității și incluziunii în întregul guvern federal în primele 100 de zile ale președintelui în funcție a dezvăluit că aproape 750 de angajați ai DEI au fost plasați în concediu sau au fost concediați pentru o economie de peste 2 miliarde de dolari.
Analiza oferită de Casa Albă a arătat că Agenția pentru Protecția Mediului, Departamentul Educației și Departamentul Muncii au înregistrat unele dintre cele mai mari economii. Trio -ul de agenții a tras sau plasat în concediu de 256 de angajați ai DEI, economisind contribuabilii peste 1,3 miliarde de dolari, a menționat analiza.
În general, administrația Trump a dat drumul la 745 de angajați care lucrează în birourile DEI sau la programe legate de DEI în întregul guvern și au economisit contribuabilii aproximativ 2,33 miliarde de dolari.
“Președintele Trump a ordonat sfârșitul propagandei radicale și rasiste Dei în guvern, iar administrația adoptă rapid ordinul președintelui”, a declarat pentru Fox News Digital, directorul adjunct al comunicațiilor adjunct al Casei Albe, Alex Pfeiffer. „Bunul simț a revenit la guvern”.
„Noul șerif în oraș”: liderul financiarului de stat se adună în jurul lui Key Trump Victory Economisit „Contribuabilii”
Președintele Donald Trump și o carte Dei (Getty Images)
În plus față de economii și reduceri ale personalului, analiza Casei Albe a evidențiat diferitele subvenții care au fost reduse și alte schimbări făcute ca urmare a eforturilor administrației Trump de a scăpa de guvernul federal al DEI.
Aceste programe au inclus subvenții bazate pe rasă sau programe de cote la mai multe agenții și angajamente de promovare bazate pe rasă. Subvenții multimilionare pentru antrenamentele DEI și grupuri activiste axate pe DEI au fost, de asemenea, printre reducerile la majoritatea agențiilor.
La Departamentul de Stat, a fost redusă o subvenție de 5 milioane de dolari pentru „consolidarea conducerii capacității organizaționale și a impactului pentru organizațiile autonome de dimensiuni medii și organizațiile trans-drepturi trans”. Departamentul Agriculturii (USDA) a economisit 1,7 milioane de dolari prin eliminarea a patru ani de formare a personalului DEI pe subiecte care variază de la „microagresiuni” la „identificarea și prevenirea rasismului în marketingul dvs.”.
„Trebuie să acceptați ceea ce s -a întâmplat și ce ați făcut”, a declarat un narator al uneia dintre sesiunile de formare LinkedIn finanțate prin aceste subvenții. “Dacă nu puteți accepta ceea ce vă spune piața, că acest conținut este sexist, rasist, homofob … nu puteți merge mai departe ca lider.”
Dei este mort. Iată ce ar trebui să vină în continuare
Pregătirea axată pe Dei, inclusiv unele care erau obligatorii, a fost obișnuită sub administrația Biden, potrivit analizei Casei Albe. (IStock; Getty Images)
Alte subvenții USDA, conform analizei Casei Albe, au cheltuit bani pentru pregătirea personalului care vizează „Cultivat[ing] O ochi pentru inechitate, “În timp ce personalul administrației Trump a găsit și cărți” Dei Bingo “rămase din administrația Biden. Cardurile de bingo includeau spații care urmează să fie verificate, cum ar fi:„ Știu ce înseamnă „eu” în LGBTQIA+ ”și„ Am pronume în linia mea de semnătură ”.
USDA a dispersat, de asemenea, subvenții bazate pe rasă, cum ar fi bani pentru „cultivatori latinxi” și „agricultura regenerativă a femeilor negre”, potrivit analizei Casei Albe. Analiza a indicat, de asemenea, că USDA a cheltuit 600.000 de dolari pentru cercetarea menstruației bărbaților biologici și a 361.000 de dolari pentru a sprijini fermierii Queer și trans.
Materiale similare legate de DEI au fost găsite la Departamentul Educației, inclusiv un consiliu alb cu puncte de glonț despre prioritățile centrate pe cursă. Sub titlul „Proiecte” a fost un punct de glonț care a spus „Doc de resurse masculine negre”, în timp ce „obiectivele săptămânii” au inclus „strângerea mesei rotunde Black Ed” și „Pac Pictures”. O altă cutie de pe tablă a spus: „Numitorii politici de sex masculin negru”.
Departamentul de educație sub președintele Donald Trump a scăzut, de asemenea, subvențiile care promovează cote de angajare rasială și numeroase sesiuni de formare a cadrelor didactice pe subiecte precum rezistența la „Patriarhia de coloniști” și modul în care sistemul de învățământ al Americii este una dintre „realitățile coloniale-coloniale”.
Defunding Dei: Iată cum administrația Trump a anulat programele foarte apreciate ale lui Biden
Diverse priorități ale DEI au fost scrise pe o tablă albă la Departamentul Educației, când a preluat noua administrație Trump. (Casa Albă/Departamentul Educației)
Conform analizei administrației privind reducerile sale DEI, aproape 100 de incidente antisemite au fost lăsate nerezolvate de către biroul de drepturi civile ale fostei administrații Biden-Harris în cadrul departamentului de educație. Potrivit analizei, angajații din Oficiul pentru Drepturile Civile al Departamentului Educației au spus, de asemenea, ultima administrație să „participe” la o plângere pentru drepturile civile împotriva înotătorului transgender Lia Thomas.
Se presupune că administrația Biden a neglijat cererile Legii privind libertatea informațiilor cu privire la eforturile sale DEI. Analiza Casei Albe a înregistrat până la 4.000 de cereri restante trimise la Departamentul Muncii, care, sub președintele Joe Biden, au promovat programe de instruire și de formare obligatorie pentru Dei pentru personal.
Departamentul pentru sănătate și servicii umane a înregistrat, de asemenea, reduceri abrupte ale programelor DEI în primele 100 de zile ale lui Trump.
Doar la Institutele Naționale de Sănătate, peste 350 de milioane de dolari în proiecte DEI au fost reduse, inclusiv subvenții pentru studierea „rasismului structural multidimensional și multidimensional” și „terapia hormonală care afirmă gen la șoareci”, printre altele.
Spitalul „Woke” ar putea fi în traversul administratorului Trump, după ce plângerea înfiorătoare susține discriminarea DEI
Departamentul pentru sănătate și servicii umane a înregistrat reduceri abrupte la programele DEI în primele 100 de zile ale lui Trump. Doar la Institutele Naționale de Sănătate, peste 350 de milioane de dolari în proiecte DEI au fost reduse. (Getty Images; Fox News)
În plus față de toate reducerile, administrația Trump a făcut măsuri pentru rectificarea Focusului Dei al administrației Biden. Acesta a încheiat cursurile de instruire legate de DEI în cadrul sistemului de gestionare a învățării online DOT și a dezactivat o caracteristică de e-mail internă la Departamentul de Transport, care permite utilizatorilor să-și enumere pronumele. Administrația a procedat la fel cu alte politici de pronume la alte agenții.
Administrația a făcut, de asemenea, măsuri proactive la alte agenții, cum ar fi eliminarea criteriilor DEI din peste 2.900 de standarde de performanță de supraveghere la departamentul de energie. La Departamentul de Interne, „Consiliul Deia” al agenției a fost reziliat. Avea un scop declarat de a încorpora principiile diversității, echității și incluziunii în „totul” pe care le face agenția.
Faceți clic aici pentru a obține aplicația Fox News
Cruciada lui Trump împotriva lui Dei a început în prima zi a celei de -a doua președinții, cu un ordin executiv, „încheierea programelor DEI radicale și irositoare ale guvernului și preferință”. În ordine, președintele Trump a acuzat administrația Biden că a forțat programe DEI „ilegale și imorale” asupra poporului american.
“Acesta a fost un efort concertat care a rezultat din prima zi a președintelui Biden în funcție”, a insistat ordinul lui Trump.