Mai întâi pe Fox – Un grup juridic s -a aliniat strâns cu președintele Donald Trump se alătură unei bătălii federale de la Washington, DC, pentru a răsturna un decret de consimțământ din epoca Carter care împiedică guvernul să folosească angajarea bazată pe merite, o rezoluție care, dacă ar fi răsturnată, ar dizolva una dintre cele mai influente decizii privind serviciul public din ultimii 40 de ani.
American First Legal Foundation (AFL), un grup aliniat cu Trump, a depus o plângere federală la Washington, DC, care își propune să demonteze ceea ce numește un efort datat și ilegal pentru a promova diversitatea în angajarea federală care marchează candidații mai calificați.
“America lipsește de talentul de top din cauza unui decret de consimțământ ilegal, în vârstă de 44 de ani,”, a declarat pentru Fox News Digital Nick Barry, consilier principal la AFL. “Trebuie să ne întoarcem la evaluări bazate pe merite. Rasa și alte trăsături imuabile nu au loc în acest proces.”
Judecătorul de pe WarPath presează Trump Doj pe deportarea Abrego Garcia, Răspunsuri părăsesc sala de judecată într -o tăcere uimită
Stephen Miller, șeful de personal adjunct al Casei Albe, cu secretarul de presă al Casei Albe, Karoline Leavitt, vorbește în timpul unui briefing de presă la Casa Albă din Washington. Miller a fondat America First Legal după primul mandat al lui Trump. (AP Photo/Evan Vucci)
Procesul vizează Decretul de consimțământ al Luevano, un acord pe care reclamanții negri și hispanici au lovit-o cu guvernul sub președintele Jimmy Carter în 1981. Acordul a încheiat practicile de angajare bazate pe merite pentru agențiile guvernamentale federale și a necesitat teste scrise pentru a fi înlocuite cu evaluări alternative.
Criticii acestor evaluări alternative, inclusiv AFL și firma Boyden Gray, PLLC, care s-au alăturat plângerii, susțin că sunt soluții neplăcute și depășite care promovează ilegal un sistem nedrept de angajare bazată pe rasă.
„Trebuie să ne întoarcem la evaluări bazate pe merite”, a adăugat Barry. „Rasa, culoarea și alte caracteristici imuabile nu au loc în această evaluare”.
Biroul de conducere a personalului a cerut anterior instanței să pună capăt sistemului Carter din epoca, un efort la care se alătură AFL și Boyden Gray, susținând că încalcă precedentul Curții Supreme.
Stephen Miller, șeful de personal adjunct al Casei Albe pentru politici și consilier al securității interne din SUA, Dreapta, vorbește în calitate de președinte Donald Trump susține un discurs în a 100 -a zi în birou la Centrul de Expo Sports Community College din județul Macomb din Warren, Mich., 29 aprilie 2025. (Jeff Kowalsky /AFP prin Getty Images)
“A fi capabil să recruteze cel mai bun și mai strălucitor care să lucreze la Washington returnează dividende pentru țară, făcând mai mult cu mai puțin”, a declarat pentru Fox News Digital, vicepreședintele AFL, Dan Epstein. „Asta merită toți americanii de la guvernul lor”.
Sprijinul AFL ar putea aduce un nou impuls în încercarea OPM de a pune capăt acestor practici de angajare în guvernul federal. Dar este probabil să fie întâmpinat cu un grad corect de critici.
Deși eforturile de a se încheia sau de a înlocui sistemele de evaluare alternativă în vârstă de 40 de ani nu sunt exact radicale, depunerea vine pe măsură ce administrația Trump continuă să se confrunte cu angajații guvernamentali cu privire la reducerea bugetului agenției și la reducerea forței de muncă.
Cazul, dacă este auzit în instanță, ar putea domni dezbaterea în toată țara cu privire la practicile de angajare conștiente de rasă.
100 de zile de ordonanțe, procese și „Teflon Don”: Trump al doilea mandat îndeplinește cele mai mari teste în instanță
Manifestanții participă la un protest la Statehouse 5 aprilie 2025, în Columbia, SC (Sean Rayford/Getty)
America First Legal, deși nu a făcut parte oficial a administrației Trump, a fost fondată de consilierul Trump de multă vreme, Stephen Miller, unul dintre cei mai vocali avocați ai lui Trump pentru aplicarea imigrației mai dure, demontarea programelor DEI și încheierea acțiunilor afirmative în educația publică. Miller a coborât de la AFL înainte de a se alătura la Casa Albă în 2025.
Efortul vine și într-un moment în care multe agenții federale s-au străduit să facă față unei pierderi masive de personal și cunoștințe instituționale din cauza reducerilor de finanțare și a altor ordine de la Doge, agenția de eficiență cvasi-guvernamentală condusă de miliardarul Elon Musk.
Cu toate acestea, AFL consideră că efortul său este susținând OPM și încheierea a ceea ce susține că este un standard practic „imposibil” pentru a crea un examen de serviciu public bazat pe merite utilizat pe scară largă.
Faceți clic pentru a obține aplicația Fox News
“Serviciul public este o încredere publică”, a spus Epstein. “Administrațiile prezidențiale din ambele părți au susținut de mult timp să pună capăt birocrațiilor necontenibile care nu reușesc să facă o întorsătură bună pentru poporul american.”
Nici OPM, nici Casa Albă nu au răspuns imediat la cererea de comentarii a lui Fox News cu privire la noua înregistrare a instanței sau la opiniile lor cu privire la practicile de angajare existente.