Pentru mulți lucrători plătiți la fiecare săptămână, prima dintre cele două luni de-salarii din 2025 este la orizont.
Tehnic, luni cu o zi de plată suplimentară se întâmplă de patru ori pe an. Dar, dacă sunteți plătit bi-săptămânal, beneficiați doar de două dintre aceste luni bonus.
O astfel de întâmplare vine în mai.
Vei primi o zi de plată „în plus” în mai?
Acest lucru va depinde de momentul în care ați fost plătit ultima dată.
Dacă sunteți plătit bi-săptămânal și ați primit ultima dată un salariu joi, 24 aprilie sau vineri, 25 aprilie, nu există trei zile de plată pentru tine.
Dacă ați fost plătit chiar înainte de Paște, veți primi trei salarii luna viitoare pe 2, 16 și 30 mai. (Dacă sunteți plătit joi, Payday va cădea în ziua precedentă, desigur.
Pentru cei plătiți în fiecare săptămână, veți primi cinci salarii în mai.
Când este următoarea mea lună triplă-plată?
Acest lucru depinde de momentul în care prima ta triplă lună de plată scade. Pentru cei care primesc un control „în plus” în mai, următoarea lună de trei verificări este octombrie.
Dacă ați primit trei salarii în ianuarie, dar nu va fi în mai, următoarea lună specială este august.
Cei plătiți joi, care au primit un cec „suplimentar” în ianuarie, vor vedea următoarea triplă plată în iulie.
De ce există o a treia zi de plată în luna mai și cecurile sunt într -adevăr „în plus?”
Puteți mulțumi anului de 52 de săptămâni pentru luna de bonus bonus bi-anuală. Cincizeci și două de săptămâni nu s-au răspândit uniform pe 12 luni, oferind câteva luni puțin mai mult de patru săptămâni întregi pe calendarele noastre.
Acest lucru dă loc în câteva luni, având zile de plată suplimentare, deși aceste salarii nu sunt „în plus”. Dacă sunteți plătit bi-săptămânal, primiți 26 de salarii anual. Asta înseamnă că sunteți plătit de două ori pe lună, cu excepția a două luni când sunteți plătit de trei ori.
Experții financiari avertizează să o considere „în plus”, ci doar o altă parte a veniturilor dvs. pe care ar trebui să le așteptați să le primiți anual.
Alliant Credit Union vă recomandă să vă revizuiți bugetul: Dacă sunteți pe cale de două salarii obișnuite (sau patru, în funcție de cât de des sunteți plătit), este posibil să fie cel mai bine să investiți fondurile sau să le puneți la alte obiective financiare, cum ar fi plata datoriei sau contribuția la un fond de urgență.