Reducerile guvernamentale ordonate de administrația Trump au lovit CIA
Unii ofițeri angajați în ultimii doi ani au fost chemați într -o locație departe de sediul agenției din Langley, Va. Și au cerut să -și predea acreditările personalului de securitate, potrivit a trei persoane informate la foc.
Incendiile sunt concepute pentru a elimina rândurile ofițerilor nou -angajați, care sunt numiți și „angajați de probă”.
O purtătoare de cuvânt a agenției a confirmat că unii ofițeri angajați în ultimii doi ani au fost concediați.
Nu este clar cât de mulți dintre ofițeri vor fi lăsați, dar oamenii familiarizați cu efortul au spus că nu toate angajările recente vor fi respinse.
Ofițerilor nu li s -a spus de ce au fost chemați, dar pe fondul concedirilor din guvernul SUA, puțini aveau îndoieli de ceea ce se întâmplă.
De fapt, unii tineri ofițeri ale agenției care lucrează în Langley au ezitat să răspundă la telefoanele lor, îngrijorați că va fi un apel de la securitate care le va cere să se raporteze la o locație în afara site-ului. Incendiile au devastat moralul și au redus productivitatea în această săptămână, potrivit unora dintre oamenii informați despre situație.
O purtătoare de cuvânt a spus că CIA examinează personalul care s -a alăturat agenției în ultimii doi ani. Recenzia analizează modul în care noile angajări gestionează situații cu ritm rapid și cu miză mare. Alți oficiali au declarat că concedierile se bazează pe performanță.
Dar alții au spus că se pare că există mai puține trageri în zone cheie, cum ar fi colectarea de informații despre China și cartelurile de droguri mexicane.
Incendiile vin la doar câteva zile după ce un judecător federal a clarificat calea pentru directorul CIA, John Ratcliffe, pentru a concedia angajații în voie. Judecătorul, Anthony J. Trenga din districtul de est al Virginia, a pronunțat asupra unui proces introdus de ofițeri care au fost repartizați la diversitate și să recruteze eforturi în administrația Biden.
Judecătorul Trenga a declarat că domnul Ratcliffe a avut puterea de a înlătura orice ofițer CIA din orice motiv, fără drept de apel, respingând argumentele potrivit cărora a 14 -a modificare a drepturilor de proces sau drepturile de discurs ale primului modificare au fost încălcate.
După ce a examinat hotărârea judecătorului, biroul general al consilierului CIA i -a permis domnului Ratcliffe să continue să micșoreze agenția. Dar Kevin Carroll, un avocat care a reprezentat angajații agenției concediate, a declarat că judecătorul Trenga a recomandat cu tărie ca domnul Ratcliffe să permită angajaților concediați să -și atragă încetarea.
Acești recrutori au fost unii dintre cei mai de succes ai agenției, potrivit foștilor oficiali. În 2024, CIA a depus cel mai bun efort de recrutare încă din lunile de după 11 septembrie 2001, atacuri teroriste.
Dar acum acei recrutori și ofițerii pe care i -au adus riscă să -și piardă locul de muncă.
Reglementările și procedurile CIA pentru respingerea angajaților de probă sunt diferite de cele analizate de judecătorul Trenga. Cu toate acestea, nu este clar dacă agenția a urmat aceste proceduri sau se bazează pe puterea largă a domnului Ratcliffe de a respinge pe oricine dorește.
Ofițerii CIA sunt în mod oficial în probă timp de patru ani. Dar biroul de gestionare a personalului s -a concentrat pe revenirea la angajări mai recente.
Ofițerii mai experimentați care se transferă la CIA de la alte agenții de informații se confruntă, de asemenea, cu o perioadă de probă îndelungată.
Luna trecută, CIA a trimis o listă de angajați cu mai puțin de doi ani de experiență la Oficiul de Management al Personalului într -un e -mail neclasificat, respectând comenzile Casei Albe pentru a reduce numărul de lucrători federali.
În timp ce lista a inclus doar prenume și ultimele inițiale, foștii oficiali au spus că trimiterea acesteia pe un sistem de e -mail neclasificat a creat un risc de contrainformații.
Fostii oficiali au declarat că înlăturarea ofițerilor recent recrutați vor crea în cele din urmă lacune, rănind eforturile de colectare a informațiilor și de a analiza o gamă largă de zone.
Primii doi ani de cariere ale ofițerilor CIA sunt un moment de pregătire intensă, iar guvernul cheltuiește sume mari de bani pentru a -i învăța spion, limbi și alte abilități.
„Literalmente de milioane de dolari au fost introduși în unii dintre acești angajați de probă”, a spus domnul Carroll.