În majoritatea țărilor, a lucra ca menajeră sau bonă este o profesie relativ sigură.
Cu toate acestea, în timp ce am călătorit prin Kenya și Uganda, de la cartiere urbane aglomerate și sărace până la sate agricole îndepărtate, am auzit multe variații la aceeași poveste de groază: femei tinere, sănătoase, pornite pentru locuri de muncă interne în Arabia Saudită, doar pentru a se întoarce bătut, cicatricat sau în sicrie.
Cel puțin 274 kenieni, aproape toate femeile, au murit în Arabia Saudită în ultimii cinci ani. Cel puțin 55 de ani au murit doar anul trecut, de două ori mai mult decât anul precedent.
Autopsiile au ridicat doar mai multe întrebări. Trupul unei femei din Uganda a arătat vânătăi extinse și semne de electrocutare, cu toate acestea, moartea ei a fost etichetată „naturală”. Am găsit un număr surprinzător de femei care au căzut de pe acoperișuri, balcoane sau, într-un caz, o deschidere pentru un aer condiționat.
Cum ar putea fi asta? Aceasta a fost cu greu o industrie obscură, cu jucători zburători-noaptea. Femeile din Africa de Est sunt recrutate de mii și instruite de companii bine stabilite, apoi trimise în Arabia Saudită printr-un proces reglementat și aprobat de guvernele din Uganda, Kenya și Saudite.
Avocații muncitorilor au dat vina de mult timp legile muncii arhaice saudite. Dar ne -am întrebat că altceva era în joc. Am petrecut aproape un an încercând să ne dăm seama.
Muncitorii li se vând un vis care, adesea, devine un coșmar.
Am intervievat mai mult de 90 de lucrători și familiile lor și am analizat cu atenție contractele de muncă ori de câte ori am putut.
Am constatat că femeile din Kenya și Uganda sunt ademenite în Arabia Saudită cu promisiuni de salarii și oportunități mai bune.
Agențiile de recrutare și brokerii lor oferă informații înșelătoare despre salarii și îi fac pe lucrători să semneze contracte pe care nu le pot citi.
Unele agenții comercializează femeile ca produse. Site -urile agenției oferă lucrătorilor „de vânzare” clienților saudiți. Am văzut una care avea o opțiune cu clic-la-colectare.
Când femeile ajung în regat, angajatorii își confiscă adesea pașapoartele și obiectele. Casatorii din Kenya din Arabia Saudită lucrează pentru 250 de dolari sau cam pe lună. Dar multe femei ne -au spus că noii lor șefi i -au scurs sau le -au refuzat salariile, declarând: „Te -am cumpărat”.
Oamenii puternici câștigă bani din aceste femei.
Folosind contractele de muncă și, de fiecare dată când le -am putea găsi, autopsii, rapoarte de poliție sau documente legale, am început să analizăm companii care au profitat de aceste femei.
Înregistrările corporative și înregistrările de valori mobiliare ne -au condus la oameni puternici, inclusiv la oficiali care ar putea proteja acești lucrători.
Am constatat că oficialii de rang înalt din Kenya și Uganda și familiile lor, deținute mize în agențiile de personal.
Fabian Kyule Muli, de exemplu, este membru al Parlamentului din Kenya și deține, de asemenea, o agenție care trimite femei în Arabia Saudită. El este vicepreședintele unui comitet de muncă parlamentar, un loc de muncă care poate adopta legi care protejează lucrătorii. Comitetul a fost uneori campion pentru trimiterea mai multor oameni în Arabia Saudită și a negat faptul că lucrătorii sunt răniți acolo.
În Arabia Saudită, membrii familiei regale, inclusiv descendenții regelui Faisal, au fost investitori majori în agențiile care furnizează lucrători casnici. Oficialii în vârstă saudiți dețin, de asemenea, funcții de rang înalt cu agenții de personal.
În ciuda anilor de probe de abuz, liderii, inclusiv președintele William Ruto din Kenya, au promis să trimită mai mulți lucrători în străinătate. Unul dintre cei mai buni consilieri săi deținea o companie de personal. La fel și Sedrack Nzaire, pe care mass -media din Uganda îl identifică drept fratele președintelui de multă vreme al țării, Yoweri Museveni.
Femeile care sunt abuzate au prea puțin recurs.
În interviuri, femeile ne -au spus prin lacrimi că șefii lor din Arabia Saudită le -au negat mâncarea, le -au violat, i -au agresat cu înălbitor sau i -au înjunghiat.
Cu toate acestea, guvernele din Africa de Est au ignorat apelurile de la activiști și grupuri pentru drepturile omului pentru a negocia acorduri de muncă mai bune cu Arabia Saudită. Tratatele de angajare Includeți doar garanții minime ale lucrătorilor.
Guvernul saudit spune că forțele de ordine și instanțele de judecată îi protejează pe lucrători împotriva abuzurilor și îi ajută să solicite recurs. Dar femeile ne-au spus că nu sunt în măsură să acceseze astfel de resurse, iar poliția le-a trimis înapoi angajatorilor abuzivi sau facilităților finanțate de guvern care se simțeau ca închisori.
Mulți lucrători abuzați trebuie să plătească pentru propriul lor zbor acasă, în ciuda reglementărilor care spun că nu ar trebui să facă acest lucru. Raportarea noastră a constatat că muncitorii disperați s -au întors adesea acasă, dezactivați și suicid.
Și în cazurile de vătămare gravă sau deces, familiile trebuie să navigheze pe o rețea de birocrație, apatie și impunitate. În Uganda, Isiko Moses Waiswa ne -a spus despre învățarea că soția sa a murit în Arabia Saudită.
Angajatorul ei i -a oferit o alegere: corpul sau salariile sale de 2.800 de dolari.
„I -am spus că, fie că îmi trimiteți banii sau nu -mi trimiteți banii, eu, vreau cadavrul soției mele”, ne -a spus domnul Waiswa.