Indiferent dacă vă acordați jocul, spectacolul la pauză sau reclame, mulți oameni așteaptă cu nerăbdare duminica Super Bowl. Cu toate acestea, aceiași oameni adesea se ocupă de muncă în dimineața următoare.
Potrivit Institutului de forță de muncă din UKG, aproximativ 22,6 milioane de americani intenționează să rateze munca a doua zi după Super Bowl Lix – de la 16,1 milioane anul trecut.
Estimarea din acest an înregistrează recordul anterior din 2018, când 18,8 milioane de angajați au planificat să renunțe la muncă după Super Bowl.
Sondajul a constatat că milioane de americani au un plan de joc pentru luni, fie că este vorba de bolnavi, chiar dacă nu sunt de fapt bolnavi (aproximativ 3,2 milioane), „fantomă” angajatorul lor sărind munca fără a spune nimănui (alte 3,2 milioane), Luând o zi liberă aprobată (12,9 milioane) sau schimbarea schimbărilor cu un colaborator, astfel încât nu trebuie să lucreze luni (4,8 milioane).
Alți 12,9 milioane de angajați americani spun că vor intra la muncă luni târziu, după Super Bowl, potrivit unui alt studiu realizat online de sondajul Harris în numele UKG.
Numărul de persoane care renunță la muncă după Super Bowl a atras atenția parlamentarilor la nivel național. Unii încearcă să facă luni după Super Bowl o vacanță oficială, în timp ce alții au început petiții pentru a îndemna parlamentarii să creeze vacanța.
Deși încă nu există o astfel de vacanță, UKG recomandă companiilor să planifice mai bine pentru o acoperire adecvată a schimbărilor, mai degrabă decât să se scurgă în ultimul moment pentru a completa lacunele de programare.