Filantropia lui Mark Zuckerberg încheie programele DEI, eforturile de advocacy social

Mai întâi pe Fox: Filantropia lui Mark Zuckerberg și -a încheiat marți programele de diversitate, echitate și incluziune, împreună cu eforturile sale de advocacy social, inclusiv reforma imigrației și acordarea de granturi de capital rasial, a aflat Fox News Digital.

Marc Malandro, ofițerul de funcționare al inițiativei Chan Zuckerberg, a trimis un e -mail marți seară marți seară cu anunțul.

Mișcarea vine după ce meta-ul lui Zuckerberg și-a încheiat programele DEI luna trecută- o mișcare pentru a se asigura că compania „construiește echipe cu cei mai talentați oameni”.

Un executiv Poltifact a tocat CEO-ul Meta, Mark Zuckerberg, pentru a anunța sfârșitul verificării faptelor pe platformele sale de socializare. (Kent Nishimura)

De asemenea, Meta și-a încheiat programul de verificare a faptelor și a ridicat restricții privind discursul pentru „restabilirea liberei expresii” pe platformele Facebook, Instagram și Meta, recunoscând că practicile sale de moderare a conținutului au „plecat prea departe”.

Șeful Meta Policy spune că decizia de a pune capăt Dei asigură companiei „cei mai talentați oameni”

În memoriul companiei, Malandro a spus că el și echipa de conducere au examinat programele și practicile CZI „pentru a se asigura că se aliniază cu atenția noastră ca filantropie științifică, precum și actualul peisaj juridic și politic”.

„Drept urmare, dorim să reiterăm că am luat decizia în urmă cu câțiva ani de a ne reduce activitatea de advocacy socială și de atunci am întrerupt această finanțare, precum și să împărtășim câteva noi schimbări pe care le facem pentru angajarea și practicile noastre de resurse umane din jurul diversitate “, a scris el.

Malandro a explicat că CZI investește „marea majoritate a resurselor noastre pentru a construi biohuburi și a sprijini echipele de cercetare pentru a rezolva întrebări complexe în jurul biologiei și sănătății”.

Logo -ul meta (Kurt “Cyberguy” Knutsson)

Meta se încheie programe Corporate DEI

Malandro a subliniat că CZI este „foarte concentrată pe rezolvarea a patru mari provocări care le vor oferi oamenilor de știință instrumentele care să ajute la vindecarea, prevenirea sau gestionarea tuturor bolilor în următoarele decenii”, inclusiv construirea unui model de celule virtuale bazate pe AI pentru a prezice și înțelege comportamentul celular ; dezvoltarea sistemelor de imagistică de ultimă generație pentru a observa celulele vii în acțiune; instrumentarea țesuturilor pentru a înțelege mai bine inflamația, un motor cheie al multor boli; Inginerie și valorificarea sistemului imunitar pentru detectarea precoce, prevenirea și tratamentul bolii.

Dar Malandro a anunțat că, odată cu accentul lui CZI pe știință, au „redus finanțarea noastră de advocacy social”.

Meta se încheie programul de verificare a faptelor, în timp ce Zuckerberg promite să restaureze libertatea pe Facebook, Instagram

“Aceasta include lucrările noastre anterioare privind reforma imigrației, precum și acordarea noastră de granturi de capitaluri rasiale, deoarece am finalizat programul de cinci ani pe care l-am anunțat în 2020”, a scris el. “Nu am lansat noi programe în acest domeniu de câțiva ani. Există un număr mic de angajamente de finanțare pe mai mulți ani pe care i-am făcut anterior pe care le vom onora în continuare, dar niciunul dintre acestea nu va susține activismul politic.”

Malandro a adăugat: „Privind înainte, ne așteptăm ca accentul din ce în ce mai mare al CZI să continue să împingă frontierele biologiei și AI”.

În ceea ce privește Dei, Malandro a citat „peisajul reglementat și legal”.

“În plus, având în vedere peisajul reglementar și legal, nu vom mai avea o echipă de diversitate, echitate, incluziune și accesibilitate la CZI”, a scris el. “Cei trei membri ai echipei respective au trecut la noi roluri și responsabilități.”

În ceea ce privește angajarea, CZI a „întrerupt și practica noastră diversă de ardezie”.

Faceți clic aici pentru a obține aplicația Fox News

“Mergând înainte, vom continua să aruncăm o plasă largă pentru a sursa candidații de top, în timp ce selectăm întotdeauna cel mai bun candidat pentru acest rol”, a scris el.

„Rămânem dedicați să ne asigurăm că munca noastră servește tuturor, că vă simțiți bineveniți la CZI și că puteți face cea mai bună muncă din cariera dvs. aici”, a continuat el. „Pentru a susține acest lucru, construim o forță de muncă care reflectă o gamă largă de experiențe, gânduri și opinii, sprijinind angajații prin intermediul grupurilor noastre de resurse pentru angajați, care sunt deschise tuturor pentru a se alătura și a determina eficiența în activitatea noastră prin recompensarea inițiativei individuale, excelență și muncă grea “.