Muncitorii continuă să moară la locul de muncă și se luptă pentru a proteja siguranța lucrătorilor, dar pericolele pentru muncă depășesc șefii răi. La nivel federal, manualul de joc al extremei drepte Proiectul 2025 are planuri de a elimina sindicatele, de a concedia lucrătorii federali și de a limita puterea agențiilor precum Consiliul Național pentru Relații de Muncă. Planul de acțiune de 900 de pagini al Fundației Heritage pentru următoarea administrație republicană este scris de o serie de think tank-uri de dreapta și de mulți membri ai ultimei echipe Trump. James Goodwin, directorul de politici la Center for Progressive Reform, a analizat îndeaproape documentul și a investigat ce anume are proiectul 2025 pentru lucrători și care sunt implicațiile pentru noi toți. L-am intervievat cu Maximillian Alvarez, redactorul șef al The Real News Network și autorul Opera de a trăi.
Maximillian Alvarez: Dacă Proiectul 2025 ar fi implementat astăzi, ce ar însemna asta pentru sindicate și lucrătorii sindicali, în special în sectorul public?
James Goodwin: Nu am avea loc pentru sindicate. Mai explicit, se vorbește despre creșterea supravegherii sindicatelor, reglementându-le mai strict, chiar dacă dereglementăm angajatorii. Există un fel de amestec tradițional de politică veche, conservatoare a muncii, cum ar fi ostilitatea față de sindicate, dar există acest nou tip de fir de viziune creștină asupra familiei, iar sindicatele nu fac parte din această viziune.
Laura Flanders: Sunt curios de această relație dintre executiv și drepturile statelor. Auzim multe de la republicani despre drepturile statelor, cu siguranță când vine vorba de drepturile de reproducere și așa mai departe. Totuși, tot ceea ce spui este despre concentrarea puterii în executiv. Deci, unde se află Proiectul 2025?
JG: Acesta este un fel de paradox esențial care traversează întregul Proiect 2025. Există acest capitol foarte interesant pe care l-a scris Russ Vought, care pentru mine este, în esență, declarația tezei Proiectului 2025. Ea stabilește această viziune conform căreia vom suge toate astea. puterea din guvernul federal și o vom pune în președinte și apoi președintele va face toate aceste lucruri grozave și apoi va întoarce puterea publicului. Ceea ce nu răspunde este, ce putere este returnată publicului? Ce se întâmplă dacă președintele nu returnează această putere și cine o primește? În teorie, puterea care este returnată este această nouă viziune naționalistă creștină a ierarhiei sociale în Statele Unite.
MA: Unul dintre punctele de bază ale întregului proiect este ceva numit Secțiunea F, pentru a transforma o grămadă de angajați guvernamentali care au protecție în serviciul public în angajați la voință care ar putea fi concediați mult mai repede. Mă întrebam dacă ați putea să ne spuneți mai multe despre ce este Schedula F și de ce este atât de esențial pentru întregul plan Project 2025.
JG: Ceea ce face fundamentul statului nostru administrativ sunt oamenii: experți profesioniști, apolitici. Acesta este ceva ce am început să construim în această țară la sfârșitul anilor 1800 pentru a înlocui ceea ce era cunoscut la acea vreme ca un sistem de pradă. Aceste slujbe au fost făcute în esență de prietenii președintelui sau de oameni de la puterea politică, iar acesta a fost doar un teren propice pentru corupție și incompetență. Aceasta este ceea ce ar face Schedula F – ne-ar întoarce la acest sistem. Conform acestei propuneri. i-am lua pe toți acești experți, acești zeci de mii de oameni de știință, ingineri, avocați, ce ai, și i-am concedia. Cu cine sunt înlocuiți este cineva a cărui singura abilitate reală este loialitatea de necontestat față de președinte.
MA: Vreau să întreb aici despre Consiliul Național pentru Relații de Muncă. NLRB este agenția guvernamentală independentă care supraveghează legislația muncii în această țară și a fost atacată și subfinanțată de ani de zile. Deci, James, am vrut să vă întreb, care sunt planurile Proiectului 2025 pentru NLRB în mod specific și ce ar trebui să se aștepte oamenii să fie abordarea lui Trump față de NLRB dacă va deveni din nou președinte?
JG: Unul dintre cele mai importante lucruri pe care le solicită Proiectul 2025, pentru agențiile independente precum NLRB, este structural. Avem acest univers de agenții conduse de funcționari de care președintele nu poate scăpa foarte ușor. Ei trebuie concediați pentru motiv. Unul dintre lucrurile pe care Proiectul 2025 vrea să le facă este să pună capăt tuturor agențiilor independente, inclusiv NLRB, pentru a crește controlul prezidențial asupra acestor agenții.
LF: Deci, este un alt paradox fascinant că tocmai genul de oameni, republicanii, care spun că sunt împotriva acestui stat administrativ, îmi sună din ceea ce spui că sunt buni să-și dea seama cum am putea arma acel stat. James, ai cercetat asta de un an acum, acest lucru a apărut în septembrie 2023. Este scris de o gamă uriașă de think tank-uri ale dreptului în fiecare domeniu de interes. Asta m-a speriat, că toți acești oameni au fost reuniți și au fost de acord să participe la un singur document. Îl avem pe candidatul republican la președinție care spune: „Oh, nu, asta nu are nimic de-a face cu mine. Nu am nimic de-a face cu Project 2025.” Care este adevărul în asta și cine crezi că se află cu adevărat în spatele asta? Pentru că aceasta nu este, să recunoaștem, munca unei persoane sau chiar a unui grup.
JG: Este foarte greu să dezlegați Proiectul 2025 de Trump, candidatul la președinție. Aproximativ 80 la sută dintre autorii principali ai diferitelor capitole din Mandatul pentru Leadership, care este principalul manual de politici, sunt foști oficiali ai administrației Trump din primul mandat, băieții care îl conduc, intenționând limbajul de gen. Super PAC-urile lui îl promovează cu aprobare.
MA: Te-ai gândit într-un fel de creativitate la cum ar fi să fii un muncitor care încearcă să se organizeze pentru un comitet de sănătate și bunăstare al forței de muncă, chiar dacă nu are un sindicat, chiar dacă nu are un clar angajator, pur și simplu pentru a-și exprima îngrijorarea cu privire la pericolele la locul de muncă? Sau oamenii din Texas care vorbesc despre un drept la autoguvernare, un drept ca legile pe care le facem în localitatea noastră să nu fie anulate de un birou superior? Imaginează-ți cum este pentru noi, dacă vrei, să ne trezim și să te regăsești. în 2025 teren. Dacă ești vreunul dintre acești oameni, cum ar fi altfel lucrurile?
JG: Asta e sumbru. Ca muncitor, nu aș avea timp liber să fac astfel de lucruri, pentru că plata orelor suplimentare a dispărut. Vom permite o concentrare sporită în diferite industrii. Deci diferențele dintre mine și șefii mei, oricine ar fi ei, oriunde s-ar afla, vor fi și mai grave. Colegii mei care ar putea să nu arate ca mine, care pot fi queer sau oameni de culoare, se vor teme să vorbească pentru că nu mai au drepturi civile recunoscute. Din această cauză, nu mă pot asocia cu ei nici în mod informal, nici ca parte a unei uniuni. Se creează diviziune în acest fel. Aceasta este cu adevărat dinamica de bază pe care Proiectul 2025 încearcă să o creeze ca un model autoritar, este de a crea diviziune în cadrul societății noastre pentru a facilita aceste tipuri de schimbări de putere, concentrări de putere în sprijinul unui guvern condus de minorități.
MA: Acest lucru rezumă cu adevărat ceea ce aș numi guvernanța șefului. Trump nu este primul republican care spune că vrea să conducă guvernul ca pe o afacere. Republicanii au spus asta de când eram republican acum 20 de ani și cu mult înainte, dar asta înseamnă de fapt. Ca cineva care intervievează muncitorii din America, vă pot spune că majoritatea lucrătorilor lucrează într-o dictatură. Ei nu au democrație la magazin. Ei nu au responsabilitate democratică față de șefii sau managerii lor, cu atât mai puțin capacitatea de a face cereri angajatorilor pentru a-și îmbunătăți condițiile de muncă. Am vrut să mă conectez cu acel James și să întreb de ce șefii și puterile corporative din Wall Street iubesc atât de mult Proiectul 2025, așa cum le iubesc „Steaua Morţii” Bill în Texas. Cum se sincronizează asta?
JG: O modalitate de a ne gândi la Proiectul 2025 este că aspiră să transforme toată America într-un oraș de companie, în care compania conduce totul, fiecare aspect al guvernării noastre, al societății, ce ai tu. Sincer să fiu, dacă ai duce America corporativă într-o cameră liniștită și le-ai cumpăra câteva băuturi, cred că probabil că ar fi puțin conflictuali cu privire la Proiectul 2025. Cred că există multe, cum ar fi chestiile vechi, guvernul mic, reduceri de taxe, astfel de lucruri — total de acord cu. Nu știu cât de confortabil sunt cu aspectele autoritare, pentru că uitați-vă la Target. Sărbătorești Luna Mândriei puțin prea mult în timpul unui al doilea mandat de Trump, iar el va întoarce Departamentul de Justiție împotriva ta sau a FBI-ului. Dacă sunt CEO al Target, asta nu-mi place. Reprimarea imigrației, multe industrii depind de lucrătorii fără acte pentru a se întreține. Cred că există multe în capitolele privind imigrația din Proiectul 2025 cu care comunitatea de afaceri nu este confortabilă. Și așa că, în multe privințe, proiectul 2025 este menit să facă, este să ofere comunității de afaceri suficiente scutiri de taxe și reduceri de reglementare pentru a face ca pastilele amare ale autoritarismului și ale naționalismului creștin să scadă.