Mama spune că fiica a murit ca urmare a „încărcăturii de muncă copleșitoare”

Oficialii din India analizează moartea unui angajat Ernst & Young, a cărui mamă a spus că a murit ca urmare a „volumului său de muncă copleșitor”.

Anna Sebastian Perayil, care lucra la biroul din Pune al companiei globale de contabilitate, a murit în iulie – la patru luni după ce s-a alăturat organizației ca director executiv – o scrisoare scrisă de mama ei, citește Anita Augustine. Scrisoarea a devenit virală online și a fost obținută de către 46X" data-component="link" data-source="inlineLink" data-type="externalLink" data-ordinal="2">International Business Times Ediția Marea Britanie și The Times of India.

Mama tinerei de 26 de ani a susținut în scrisoarea ei, trimisă prin e-mail președintelui Ernst & Young India, Rajiv Memani, că fiica ei „a lucrat neobosit la EY”, dar „volumul de muncă, noul mediu și orele lungi au avut un impact asupra ea fizic, emoțional și mental.”

„Ea a început să se confrunte cu anxietate, insomnie și stres la scurt timp după ce s-a alăturat, dar a continuat să se forțeze, crezând că munca grea și perseverența sunt cheile succesului”, a scris Augustine, adăugând mai târziu că a simțit că „conducerea a profitat din plin” de fiica ei. fiind nou în companie.

„Aceasta este o problemă sistematică care depășește managerii individuali și echipele.” Augustine a adăugat despre „volumul de muncă copleșitor” al lui Perayl.

Sibi Joseph, tatăl lui Perayil, a povestit The Economic Times că scurgerea scrisorii demonstrează că „există mulți oameni care suferă în mod similar în companie și care doresc ca scrisoarea să fie publicată în public”.

Memani a recunoscut scrisoarea într-o postare pe LinkedIn joi, 18 septembrie, spunând că este „profund întristat”.

„Am transmis cele mai profunde condoleanțe familiei, deși nimic nu poate umple golul din viața lor. Regret cu adevărat faptul că ne-a lipsit să fim prezenți la înmormântarea Annei. Acest lucru este complet străin de cultura noastră. Nu s-a mai întâmplat niciodată; nu se va mai întâmpla niciodată”, a spus el, afirmând că „bunăstarea poporului nostru este prioritatea mea de top”.

„Mă angajez absolut să cultiv un loc de muncă armonios și nu mă voi odihni până când acest obiectiv nu va fi îndeplinit”, a adăugat declarația sa.

În aceeași zi, Shobha Karandlaje, ministrul de stat al Uniunii pentru microîntreprinderi, întreprinderi mici și mijlocii și muncă și ocupare a forței de muncă, aK8" data-component="link" data-source="inlineLink" data-type="externalLink" data-ordinal="1">anunțat pe X că ministerul a lansat o anchetă cu privire la „acuzațiile de mediu de lucru nesigur și de exploatare”.

Ernst & Young India a emis, de asemenea, o declarație pentru The Independent, exprimând că au oferit familiei lui Perayil „toată asistența așa cum o facem întotdeauna în astfel de momente de suferință și va continua să o facem”.

„Luăm corespondența familiei cu cea mai mare seriozitate și umilință”, se mai arată în comunicat.

Conform Indian Express şi Afaceri astăziministrul Uniunii Muncii și Ocupării Forței de Muncă, Mansukh Mandaviya, a anunțat luni, 23 septembrie, că oficialii guvernamentali au căutat informații de la autoritățile de stat cu privire la moartea lui Perayil și se așteaptă ca un raport să fie prezentat în termen de șapte până la 10 zile.

Nu ratați niciodată o poveste — înscrieți-vă la buletinul informativ zilnic gratuit al PEOPLE pentru a fi la curent cu tot ce are de oferit PEOPLE, de la știri despre celebrități la povești convingătoare de interes uman.

OAmenii au contactat Ernst & Young și Ernst & Young India, dar nu au primit răspuns imediat.