Noua legislație privind orele suplimentare din spital și negocierile colective intră în vigoare în octombrie – Beneficii și compensații pentru angajați

Pentru a imprima acest articol, tot ce aveți nevoie este să fiți înregistrat sau să vă autentificați pe Mondaq.com.

Un număr de spitale din Connecticut au contracte colective de muncă cu sindicatele RN care autorizează orele suplimentare obligatorii atunci când spitalul consideră că este necesar sau conform contractului.

Spitalele din Connecticut au fost vizate recent de legislatura cu o completare de ultim moment la proiectul de lege bugetar adoptat in iunie. Modificările semnificative aduse de această prevedere în legea actuală cu privire la orele suplimentare obligatorii pentru asistentele medicale înregistrate vor scuti sindicatele și RN de la respectarea contractelor de lungă durată privind programarea și orele suplimentare. Legislația a fost încorporată în Public Act 23-204, care este proiectul de lege de implementare a bugetului de aproape 900 de pagini, care a fost semnat de guvernator la 12 iunie 2023. Modificările intră în vigoare la 1 octombrie 2023.

Statutul General 19a-490l din Connecticut limitează în prezent orele suplimentare obligatorii, dar permite spitalelor să solicite asistentelor să lucreze ore suplimentare sau schimburi suplimentare în cinci circumstanțe:

  • Când asistentele participă la o procedură chirurgicală, până când aceasta este finalizată;

  • Când asistenții medicali lucrează în unitățile de îngrijire critică, până când sunt eliberați de o altă asistentă care începe o tură de lucru programată;

  • În timpul urgențelor de sănătate publică;

  • În timpul urgențelor instituționale, cum ar fi condițiile meteorologice nefavorabile sau bolile răspândite, pe care administratorul spitalului le stabilește va reduce semnificativ numărul de asistente disponibile pentru muncă; și

  • Când asistentele sunt acoperite de un contract colectiv care abordează orele suplimentare obligatorii.

Publicat inițial de Connecticut Law Tribune.

Conținutul acestui articol are scopul de a oferi un ghid general al subiectului. Ar trebui solicitat sfatul unui specialist cu privire la circumstanțele dumneavoastră specifice.

ARTICOLE POPULARE DESPRE: Ocuparea forței de muncă și HR din Statele Unite

Leave a Comment