Termenul „femeie împuternicită” își are rădăcinile într-o mișcare feministă care nu mai este cu adevărat relevantă în societatea actuală. De fapt, termenul „feminist” apare rar în conversații. „Feminist” evocă imagini ale sufragetelor, activiste și protestatari din anii 1940-1960, purtând adesea pantaloni și cămăși pentru bărbați, în timp ce luptă pentru reforma politică și socială în numele femeilor oprimate. Lupta lor curajoasă pentru dreptate socială și egalitate a deschis calea pentru viitoarele generații de femei. Și vor fi mereu amintiți și onorați.
Împuternicirea femeilor în legislație și elaborarea politicilor
Expresia „Empowerment of Women” este nomenclatura folosită astăzi pentru a acoperi reforma egalității de gen sau „etapa în care atât bărbații, cât și femeile își realizează întregul potențial” (Women’s Empowerment: Measuring the Global Gender Gap 2005). În ultimii treizeci de ani, a existat o recunoaștere publică din ce în ce mai mare a faptului că împuternicirea femeilor ar crește egalitatea socială, economică și politică. Cu toate acestea, progresul a fost lent, deoarece împuternicirea femeilor abordează însăși inima societății noastre patriarhale.
Și statisticile rămân deprimante. Potrivit The Economist, în lumea occidentală, „doar 2% dintre șefii companiilor Fortune 500 și cinci dintre cei din indicele bursier FTSE 100 sunt femei, iar „Femeile reprezintă mai puțin de 13% din membrii consiliului de administrație din America”. . Și un sondaj Womenomics din 2010 a arătat că „În primele 101 companii din SUA”, femeile reprezintă doar 15% din membrii comitetului executiv și doar 7%26 în primele 101 companii europene. În Asia, cifra este de doar 3%. Mai mult de 50% dintre companiile din S&P 100 nu au reprezentare feminină în pozițiile lor de conducere cele mai bine plătite. Și chiar mai rău, Apple, Intel, Exxon și Citigroup sunt printre marile companii americane care nu au femei în Comitetul executiv.
Componenta mai convingătoare a termenului „împuternicire a femeilor”
Pentru sute de mii dintre noi, este aforismul pentru femeile care descoperă și reaprinde valorile feminine intuitive și inerente suprimate; acele valori care simbolizează puterea interioară pe care o avem pentru a supraviețui oricărui lucru (tragedie, adversitate, durere de inimă, pierdere și nenorocire). Și puterea de a prețui, de a cultiva, de a hrăni, de a iubi.
În adolescența și 20 de ani, visăm doar la femeile pe care aspirăm să le devenim, dar în timpul anilor 30, 40 și 50 are loc un eveniment esențial care declanșează valorile noastre interioare feminine: poate fi orice, de la un „sentiment” pe care îl avem că există trebuie să fie mai mult pentru viață și pentru noi; sau conștientizarea că nimic nu mai funcționează sau ar putea fi un episod nuclear foarte semnificativ care va schimba viața; sau o serie de momente care se adaugă la o epifanie.
Când recunoaștem și acceptăm că, aprinzându-ne valorile feminine, suntem capabili să depășim orice ne aruncă viața, începem spontan tranziția spre a deveni o Femeie Împuternicită.
O tranziție care înseamnă să avem curajul de a vorbi, de a face diferența, de a explora dincolo de granițele pe care ni le-am stabilit noi înșine și cele stabilite de societate. Este vorba despre iubire de sine, stima de sine și respect de sine; este să ne punem în fruntea listei noastre pentru a fi disponibili emoțional, intelectual și fizic celorlalți.
Este vorba despre ridicarea deasupra tavanelor de sticlă, nu spargerea lor. Este vorba despre a renunța la restricțiile și limitările autoimpuse care ne țin înlănțuiți mental de chiuveta din bucătărie. Este vorba despre feminitate, frumusețe interioară și putere personală. Este vorba despre a fi femeie.
Un element cheie pentru a deveni cu succes o femeie împuternicită este conectarea cu alte femei care sunt pe aceeași cale. Internetul a permis și a facilitat conexiunile și este catalizatorul care a alimentat mișcarea larg răspândită de „împuternicire a femeilor”. Prin intermediul rețelelor sociale precum LinkedIn, Facebook și Twitter și a grupurilor on-line, ne putem conecta instantaneu, împărtăși cunoștințe și înțelepciune, învățăm și învățam, sprijinim și ghidăm. Prin webinarii și transmisiuni web, avem puterea de a intra în legătură cu mii de femei din toată lumea în același timp.