Poate ați auzit de o analiză SWOT. Este o metodă de planificare folosită pentru a evalua un proiect sau afaceri legate de punctele forte, punctele slabe, oportunitățile și amenințările. Punctele forte și punctele slabe sunt interne ale proiectului sau ale întreprinderii și pot fi controlate, într-o oarecare măsură. Oportunitățile și amenințările sunt externe proiectului sau întreprinderii și nu pot fi controlate în mod semnificativ. În acest articol, vom explora un alt tip de analiză SWOT, care se concentrează pe cariera ta, dar mai precis pe obiectivele de scriere a CV-ului.
Vom începe prin a folosi propria mea experiență personală cu diferite tipuri de analiză SWOT. În calitate de student în afaceri, profesorii mei au invitat fiecare student să scrie o analiză SWOT, evaluându-se ca viitori angajați. Această sarcină specială a fost pentru credit suplimentar în ultima zi a semestrului. Scopul a fost de a ajuta fiecare elev să-și definească brandul personal. Mi-am amintit mereu și mi-am păstrat munca din acest exercițiu, așa că cred că ți-ar putea ajuta și pe tine.
Pentru a urma, deschideți procesorul de text sau folosiți un pix și hârtie. Într-o singură propoziție, notează-ți obiectivul principal de carieră pe termen scurt. Apoi, notează un cuvânt care te descrie ca angajat și persoană. Acum, notează patru caracteristici personale care te diferențiază de concurență. Scrieți câteva propoziții scurte, explicând de ce ați ales aceste cuvinte. Acest lucru vă va ajuta să vă pregătiți pentru a vă evalua.
Acum este timpul pentru analiza SWOT reală. Începeți prin a vă enumera punctele forte. Amintiți-vă, acestea sunt aspecte interne. Profesorul ne-a avertizat că aceasta este cea mai grea parte pentru mulți oameni de afaceri. Suntem învățați să fim modesti, dar pentru a ne vinde, trebuie să fim dispuși să facem reclamă la ceea ce oferim! Apoi, notează-ți punctele slabe. Rețineți că și acestea sunt lucruri asupra cărora aveți un anumit grad de control.
Acum, scrie care sunt oportunitățile tale. Acestea sunt modalități prin care puteți valorifica mediul de afaceri global. Apoi, notează-ți amenințările. Deși este frustrant să vă gândiți la dezavantaje pe care nu le puteți controla direct, amintiți-vă că aveți puterea de a vă adapta la aceste amenințări.
Sunteţi gata?
În calitate de junior, am finalizat această sarcină cu grijă și am mers la ultima zi opțională de curs. Profesorul a făcut ocol prin sală și a spus fiecărui elev să citească cu voce tare câte ceva din ceea ce au scris. La urma urmei, dezvoltarea unui brand personal nu face prea mult bine dacă nu îl poți comunica. Modelele care au apărut m-au surprins puțin. Deși simțisem mândrie când foloseam cuvintele „ambițios” și „sârguincios” pentru a mă separa de concurență, am constatat că mulți alți studenți au spus aceleași lucruri. Când un tânăr s-a alăturat corului descriindu-se pe sine ca „muncitor”, profesorul a intervenit.
„Mulți angajați se consideră muncitori! Dacă veți folosi acest lucru pentru a vă distinge, mai bine aveți istoricul pentru a-l susține.”
Mai târziu, după ce am intrat în forța de muncă, am observat cât de comune erau cu adevărat sinonimele nefondate pentru „muncitor”. Înapoi în clasă, au fost niște studenți care s-au remarcat cu adevărat prin modul în care s-au descris. De exemplu, o fată a spus că este „pozitivă”, apoi a explicat cum atitudinea ei optimistă a ajutat-o să reușească academic și cultural ca studentă internațională în Statele Unite. Profesorul a fost impresionat.
După cum sa prezis, elevii aveau nevoie de ceva încurajare pentru a-și împărtăși punctele forte. Când a fost vorba de punctele slabe, mulți studenți, inclusiv eu, au spus voluntar că le lipsesc abilitățile la matematică, știință și tehnică. Profesorul ia încurajat pe toată lumea să vadă aceste oportunități de a învăța abilități valoroase la locul de muncă. Când a venit vorba de oportunități, mulți studenți au menționat interconexiunea în creștere a piețelor internaționale ca o oportunitate pentru un succes mai mare. Ca o amenințare, recesiunea economică globală, care a început recent, a fost proeminentă. A auzit că alți studenți aveau preocupări similare a fost intrigant. Consider că acest exercițiu a făcut mai ușor să scrieți un CV cu revizuiri utile mai târziu.
După cum vă puteți imagina, analiza dvs. SWOT nu se va traduce direct într-un CV. Dar, dacă este făcut cu atenție, vă va oferi o idee despre cum să-l personalizați, deoarece doriți un CV care să vă evidențieze punctele forte și să vă sublinieze punctele slabe. Desigur, să fii rugat să-ți descrii punctele forte și punctele slabe este, de asemenea, obișnuit în timpul interviurilor, așa că ai un răspuns pregătit ajută. În cele din urmă, gândirea la oportunitățile și amenințările tale îți ghidează calea în carieră.
Dacă aveți prieteni care lucrează la CV-ul sau CV-ul lor, aceasta poate fi o activitate distractivă de încercat împreună. Prietenii tăi îți pot oferi adesea o nouă perspectivă asupra punctelor tari, punctelor slabe, oportunităților și amenințărilor tale. De asemenea, puteți descoperi că citirea propriei analize SWOT cu voce tare vă oferă o nouă perspectivă asupra dvs.!
Indiferent dacă faceți acest exercițiu singur sau cu prietenii, încercați-l serios. Amintiți-vă, trebuie să cunoașteți bine un produs înainte de a-l putea vinde. Dacă nu te-ai gândit prea mult la tine ca angajat, cum te poți vinde? Odată ce devii un expert în tine însuți, vei fi înalt calificat pentru a vinde acest produs unic și valoros.