Analiza productivității se referă la procesul de diferențiere a datelor reale față de datele estimate de măsurare și prezentare de ieșire și intrare.
În economie, productivitatea este raportul dintre producția de ieșire pe unitatea de intrare. Se poate referi și la eficiența tehnică a producției în raport cu alocarea resurselor întreprinderilor.
Dacă scopul este creșterea productivității, întreprinderile trebuie să producă mai mult cu același nivel de input. Scopul poate fi realizat și prin menținerea aceluiași nivel de ieșire folosind mai puține intrări. Motivația de creștere a productivității poate fi cauzată de diverși factori, dar poate cel mai evident este aspirația unei întreprinderi de a crește profitabilitatea.
Există anumiți factori care afectează productivitatea entităților. Categoriile generale ale factorilor privind productivitatea includ forța de muncă, produsul, calitatea, procesul, capacitatea și influențele externe. Resursele sunt, de asemenea, importante de luat în considerare în evaluarea productivității unei entități.
Măsurarea nivelului de producție al unei entități poate necesita anumite procese care includ achiziția de date, rezumatul datelor și compararea. În obținerea datelor, documentarea activităților unei entități ajută la crearea de rapoarte tangibile ale anumitor tranzacții de grup. Documentele și fișierele pot fi extrem de valoroase, în special în timpul evaluării performanței.
Analiza productivității poate fi văzută ca o activitate de evaluare a performanței unei entități. Scopul utilizării acestuia este de a oferi soluția adecvată unei probleme care împiedică atingerea obiectivelor de producție în prezentul și viitorul companiei. Constatările din analiza productivității întreprinse sunt într-adevăr de mare ajutor pentru a oferi unei entități schimbările necesare pentru a fi implementate pentru realizarea obiectivelor sale de producție.
Cum poate fi efectuată analiza productivității?
Procesul de analiză a productivității presupune efectuarea unor comparații detaliate asupra rapoartelor de producție și verificarea fiecărei surse utilizate la realizarea raportului. Cu alte cuvinte, procesul nu are loc doar din distingerea articolelor găsite în raport, ci și de la determinarea datelor și documentelor care sunt relative la articolele și elementele raportului de producție.
Fișele de pontaj bugetate și efective, formularele de solicitare a materialelor, comenzile de achiziție și fișele de retragere a materialelor sunt câteva dintre documentele care pot avea anumite valori în analiza productivității.
Rapoartele pot să nu fie adecvate în furnizarea de constatări și recomandări în analiza productivității unei entități. Examinarea aleatorie a locului de muncă poate fi, de asemenea, efectuată ca parte a procesului analitic.
Cât de importantă este analiza productivității?
O entitate care urmărește creșterea profitabilității ar trebui să se concentreze pe îmbunătățirea aspectului productivității. Analiza productivității poate fi un instrument important de folosit pentru a determina lucrurile care necesită modificări sau îmbunătățiri.
Cine execută analiza productivității?
Analiza productivității poate fi o parte a exercițiului de evaluare a performanței unei entități. Poate fi efectuată după ce raportul de producție este întocmit și finalizat. Această activitate poate fi întreprinsă de cineva de la nivel de management sau de un expert analist de producție.
Un analist terță parte poate fi, de asemenea, angajat pentru a efectua analiza productivității. Analiști experți independenți de entitate ar putea oferi constatări profesionale și recomandări eficiente folosind formula dovedită.