Știm cu toții că există două stiluri de personalitate care sunt polar opuse unul față de celălalt, nu? Mi-aș dori să fie atât de simplu.
Introversia și extroversia sunt pe o linie, un continuum. Uneori, oamenii vor fi puternic de o parte sau de cealaltă pe acel continuum, dar adesea oamenii prezintă tendințe mixte, mai ales într-un cadru de grup în care există relații și încredere. De exemplu, un introvertit ar putea fi timid în privința oamenilor noi, dar foarte gregar în jurul grupului său de minți, unde a făcut brainstorming timp de șase luni.
Deci, să definim ce înțelegem prin acești termeni:
Un introvertit primește energie fiind singur și cheltuiește energie atunci când se află într-un cadru de grup, ca un grup de minți. A fi introvertit nu înseamnă că o persoană este timidă; înseamnă că are nevoie de timp liniștit singur pentru a procesa rezultatul întâlnirilor grupului de mastermind și a-și reîncărca bateriile înainte de a vrea să revină din nou în modul de grup.
O extrovertită câștigă energie atunci când este în lume, în special în brainstorming cu un grup de oameni. Este încântată să împărtășească idei și să-și proceseze gândurile verbal în grup. Uneori, ea primește cele mai bune idei și vine cu propriile soluții în timp ce vorbește despre o problemă cu alți oameni.
Cum facilitați un grup de minți care include ambele tipuri?
Un introvertit are nevoie de timp liniștit, chiar și un minut sau două, pentru a-și aduna gândurile și reacțiile la o anumită problemă sau situație. Acordarea întregului grup de câteva minute pentru a-și scrie singur ideile, înainte de a le împărtăși, poate oferi introvertitului spațiul de care are nevoie pentru a procesa.
Pe de altă parte, extrovertita are nevoie de timp pentru a vorbi cu voce tare, pentru a-și procesa gândurile în timp ce comunică activ cu ceilalți. Știind acest lucru, îi poți permite extrovertitului încă câteva minute în timpul ei Hot Seat să-și explice situația: ea ar putea să găsească claritate sau chiar să își rezolve singură problema, pur și simplu vorbind deschis despre asta.
Între întâlniri, oferiți fiecăruia dintre aceste tipuri o modalitate de a comunica cu întregul grup, eventual printr-un forum de mesaje online. Extravertitul va aprecia conexiunea continuă cu grupul, iar introvertitul își poate lua timp să proceseze intern, apoi să comunice la îndemâna lui.
Cum poți să-ți dai seama dacă un membru al grupului este un introvertit sau un extrovertit?
Nu este posibil să încadrați pe cineva și să-l etichetați drept „toți introvertiți” sau „toți extrovertiți”, dar există tendințe într-o parte sau alta la care puteți (și ar trebui) să acordați atenție:
- un introvertit face contact vizual mai mult și susținut
- un extravertit va apărea energizat prin aflarea în situația de grup
- un introvertit va părea să gândească înainte de a vorbi
- un extravertit sare direct în conversație și se gândește în timp ce vorbesc
- un introvertit poate dispărea în timpul pauzelor de cafea sau poate vorbi profund cu o singură persoană
- unui extravertit se va bucura să vorbească cu 3 sau 4 persoane dintr-un grup în timpul pauzelor de cafea
- un introvertit poate părea timid în jurul grupului la început, până când ajunge să-i cunoască pe toată lumea mai bine
- o extrovertită va interacționa cu toată lumea din grup, chiar și la început, pentru că îi place să cunoască oameni noi
În calitate de facilitator al grupului, conștientizarea acestor două tipuri de personalitate și oferindu-i fiecăruia ceea ce are nevoie va încuraja un grup strâns și puternic.