Când, trecem în revistă, problemele stringente, astăzi, cu acelea, în trecut, se pare adesea, s-au făcut foarte puține progrese, probabil, din mai multe motive! În timp ce unii oficiali publici nu par dispuși și/sau, le este frică să ia o poziție, probabil, din cauza a ceea ce, ei percep ca agendă personală/politică și/sau, interes propriu, asistăm și la unii bine-intenționați. , indivizi, care sunt mult – mai mult, idealişti, care rareori realizează ceva, pentru că refuză să caute vreo întâlnire – a – minţilor, pentru binele mai mare, şi folosind o PRAGMATIC apropiere, pentru a face – mingea – rostogolită! Având în vedere acest lucru, acest articol va încerca, pe scurt, să ia în considerare, să examineze, să revizuiască și să discute, folosind abordarea mnemonică, ce înseamnă și reprezintă aceasta și de ce are bunul simț și contează cu adevărat.
1. Priorități; planificare/planuri; faze; performanţă; pregatire: Ale cui priorități sunt îndeplinite, atunci când cei, care se consideră idealiști, refuză să facă compromisuri, pentru a începe, în timp util, să abordeze priorități stringente? Cum se planifică și cât de bine – gândit, planificarea, de multe ori, face o mare diferență! Trebuie să recunoaștem, că, aproape întotdeauna, atingerea obiectivelor necesare, necesită, o mentalitate, care să realizeze, va trebui făcută, în calitate, etape! Nivelul și minuțiozitatea pregătirii, este, de multe ori, direct – legat de eventuala performanță etc!
2. relevante; de încredere; responsabil/ receptiv; realist: Căutarea celor mai bune soluții, la nevoi sustenabile etc., necesită o abordare realistă etc! Singura cale responsabilă, ar trebui să fie, acțiunile receptive, dar, din păcate, politica partizană, de multe ori, interferează cu asta! Trebuie să cerem aleși, să oferim servicii și reprezentare de încredere, în mod consecvent, într-o manieră relevantă și durabilă!
3. Atitudine; aptitudine; acțiuni; Atenţie; articulat: Este nevoie de o atitudine adevărată, pozitivă, care poate face și de o aptitudine bine dezvoltată pentru a realiza cele mai bune acțiuni necesare! Marii lideri publici acordă o atenție deosebită imaginii de ansamblu și articulează un mesaj, căutând, o întâlnire – a – minților, pentru binele mai mare!
4. Goluri; măreţie; binele suprem; genera fondul comercial: Trebuie să alegem oameni, ale căror obiective, să pună accent pe măreție, generând bunăvoință și aducându-ne, împreună, pentru binele mai mare!
5. Plin de înțeles; a face semn; motiva: Evaluați aleșii, în funcție de faptul dacă își pun amprenta, în bine, ne motivează spre cooperare și abordarea priorităților și făcând acest lucru, într-o manieră amănunțită și semnificativă!
6. Aspirații; ipoteze: Cu toții vom beneficia, atunci când alegem, pe baza aspirațiilor noastre, mai degrabă decât a oricăror presupuneri negative!
7. oportun; timp – testat; împreună; adevar/ incredere: Singura modalitate de a ne câștiga încrederea este să spunem adevărul! Trebuie să ne unim, într-un mod bine gândit, în timp util, și să învățăm lecții din trecut, într-o manieră testată în timp!
8. Integritate; a inspira; imaginație; inovează: Majoritatea ar fi inspirate, de cineva, care, clar, procedează, cu o integritate absolută! Dacă acel individ ar proceda cu o imaginație relevantă, iar forța interioară, de a inova, ar merge departe!
9. Bun simț; caracter; cooperează/ coordonează: De ce se pare că există atât de puțin, de bun simț, folosit, de către aleșii? Dacă am alege persoane, cu o calitate mai bună a caracterului, care acordă prioritate cooperării și am fi capabile să coordoneze eforturile, am putea, de fapt, să vedem niște probleme stringente, în sfârșit, abordate!
Este grozav să fii idealist, dar, la ce bine, servește, dacă nu se realizează nimic! Să ne angajăm să alegem indivizi idealiști, care sunt, de asemenea, realiști și PRAGMATIC!