Vremurile serioase necesită măsuri serioase, mai ales că se aplică în căutarea unui loc de muncă. Fie că este vorba despre un prim loc de muncă, al cincilea sau al cincisprezecelea, există modalități de pregătire, acțiuni de întreprins și activități care să ducă procesul înainte. Pentru unii, care caută din cauza reducerii/disminuării personalului, poate fi jenant să fie despărțiți de un loc de muncă și o carieră care a fost o sursă de mândrie, confort și venituri, așa cum a menționat un profesionist de 45 de ani. Dacă îți place foarte mult meseria ta, compania și colegii tăi, a fi despărțit de ei este deconcertant și dureros.
În perioada recesiunii din 1982, am co-proiectat seria de carieră săptămânală a San Francisco Examiner, una dintre primele rubrici de carieră produse la nivel local din SUA. Singura diferență între atunci și acum este internetul. Am furnizat rubrici în valoare de trei ani pentru a ajuta oamenii în carieră și schimbări și căutări de locuri de muncă, precum și pentru gestionarea carierei pe care o aveau.
Oamenii se confruntau cu concedieri, reduceri de personal, reproiectări, fuziuni și situații dificile cu șefii, mentorii și colegii de muncă. „Rețeaua” era destul de nou-ish. Oh, există de secole, dar nu a existat niciun nume oficial aplicat procesului reciproc de bun simț și curtoazie comună. Acum, rețeaua era doar un substantiv, iar acum este un verb — un cuvânt de acțiune!
Când am experimentat o concediere de profesor din carieră, mama mea a spus că poți „totdeauna să te întorci”, (atât de mult pentru acel mit), am fost uluit, enervat și m-am simțit trădat. Ce am învățat:
- Este în regulă să fii bifat. Dar acordă-ți un timp alocat pentru a fi supărat. 10-14 zile
- Este în regulă să te întristezi, deoarece pierderea locului de muncă este o pierdere mai mare decât un venit. 10-14 zile
- După ce perioadele de timp pentru #1 și #2 s-au încheiat (și sperăm că vor avea loc simultan), este timpul pentru acțiune. Mantra mea în toate cărțile mele, inclusiv Față în față: Cum să recuperezi atingerea personală într-o lume digitală, este că lucrurile bune nu vin celor care așteaptă. „Lucrurile bune vin la cei care inițiază”.
- Mergeți la o strângere de fonduriC
- Accesați MeetUp.com pentru un grup local din zona dvs
- Alăturați-vă unui grup BNI
- Vizitați 40+ sau Grupul de căutare de locuri de muncă de la biroul local EDD.
- Participa la o petrecere Pink Slip
- Vorbește cu oamenii la rând, lângă tine la evenimente sportive, la spălătorie etc.
Tema este că, cu cât suntem mai vizibili, cu atât suntem mai viabile. Primul pas este să „lucrezi”, în cel mai frumos mod posibil, fiecare adunare, eveniment, petrecere, ÎNTÂLNIND oameni și purtând conversații care construiesc conexiuni. Al doilea este să faci rețea ca în 1989. Asta nu înseamnă doar să „găsești prieteni” și să devii „conectat”, înseamnă și să faci în mod constant urmărirea individuală cu persoane pe care le cunoști sau tocmai i-ai întâlnit.
Avem mai multe opțiuni ca niciodată de urmărit: putem trimite mesaje, trimite prin e-mail, împinge, scrie pe un perete și— cum e asta pentru un gând retro—RIDIA TELEFONUL! Aveți o conversație în care puteți AUDI tonul, ritmul, inflexiune și să împărtășiți un râs. Prea mulți oameni evită telefonul și își pierd abilitățile de telefon. Problema principală este că unii angajatori sunt atât de inundați de CV-uri, încât conduc mai întâi interviuri telefonice de angajare.
Știm cu toții că doar să ne uităm la Want Ads NU este suficient, indiferent dacă apar în ziarul local, The Wall Street Journal, pe un site web profesional sau pe Craigslist. Nu înțelegeți greșit, trebuie să explorăm toate căile, inclusiv anunțurile de căutare, panourile de locuri de muncă și site-urile web. Oamenii postează și anunță locuri de muncă în speranța că angajatul visat va citi anunțul și va răspunde.
De la începutul anilor 1980, existau cunoștințe despre ceea ce se numea atunci „PIAȚA MUNCII ASCUNSĂ”. Nu e vorba că s-a ascuns atât de mult cât a fost din gură…din gura oamenilor pe care îi cunoșteam și care știau de locuri de muncă la firma lor sau în profesia lor.
Răspunsul la dilema „Cum să găsești locurile de muncă ascunse” este același acum ca acum 30 de ani: fii vizibil. Fii viabil. REŢEA! Apropo, așa au aflat oamenii despre locurile de muncă deschise de zeci de ani, chiar înainte ca termenul să fie însușit pentru a descrie acele activități care ne conectează cu ceilalți.
Când îmi întreb publicul câți dintre ei au aflat de cel puțin una dintre meseria lor printr-o altă persoană, aproximativ 80% din grup ridică mâna. Acesta este modul în care lumea de zi cu zi a funcționat întotdeauna. Înveți că firma ta are nevoie de un alt mecanic, croitor, asistent administrativ, tablă, consultant juridic și îi spui unui prieten care cunoaște pe cineva care se potrivește descrierii. Uneori, acele locuri de muncă sunt ocupate prin intermediul procesului informal de comunicare în rețea, înainte de a fi postate.
Acum, că piesa 9 la 5 a fost reînviată, suntem conștienți că ziua de muncă era doar atât: 9 la 5. Chiar dacă s-a extins și s-a răspândit în viața noastră personală datorită tehnologiei și estompării liniilor de demarcație, am ar încuraja folosirea intervalului nostru de timp 5-9 pentru a construi acea rețea profesională de căutare de locuri de muncă.
Punct: Oamenii referă locurile de muncă la oameni pe care îi cunosc sau pe care îi cunosc printr-o sursă apropiată care poate garanta pentru acea persoană. Mulți oameni (în ciuda site-urilor care se bazează pe 6 grade de separare) nu vor risca o reputație pe cineva pe care nu-l cunosc. Nu voi.
Prin urmare, are sens să fii vizibil în asociațiile profesionale și ale absolvenților, organizațiile comunitare și grupurile locale. În plus, avem opțiunea de a merge la întâlniri și tweet-uri! Avertismentul mamei: „Ieși, nu vei întâlni niciodată pe nimeni care stă acasă” nu mai este adevărat. Putem întâlni o mulțime de oameni online și chiar să devenim prieteni techno, termen descris în Friendship de Joseph Epstein. În această economie în scădere, trebuie să ne conectăm în cât mai multe moduri posibil. La o băutură… ei bine, ăsta e un început bun!