Majoritatea celor care caută un loc de muncă se concentrează pe dezamăgirile pe care le-au experimentat. Au pus atenția asupra interviurilor care nu s-au concretizat niciodată. Sunt obsedați de pozițiile pentru care au intervievat și nu le-au primit.
Problema este că trebuie să țină evidența lucrurilor bune care se întâmplă. Sincronicitatea, forța care ne aliniază dorințele și evenimentele vieții, nu apare niciodată atunci când ne uităm doar la ușile care s-au închis asupra noastră, mai degrabă decât la cele care se deschid.
Barbara Sher, care este renumită pentru cărțile sale despre găsirea scopului nostru în viață, sugerează într-una dintre lucrările ei să ne comportăm ca și cum am fi un detectiv în propria noastră viață. Scanează-ne casa pentru a vedea ce indicii oferă preferințelor și talentelor noastre. Revizuiți căutarea noastră de locuri de muncă pentru a afla ce posturi ne-am dorit și de ce. Examinați alegerile noastre în ceea ce privește obiectivele și vedeți dacă acestea sunt o reflectare adevărată a ceea ce ne dorim pentru o carieră în viitor.
Sincronicitatea se întâmplă cel mai mult atunci când dorințele noastre oglindesc obiectivele noastre și este componenta vitală a căutării unui loc de muncă. Prin coincidențe, facem conexiunile care ne permit să urmăm calea pe care o dorim.
Ne propunem CV-uri, scrisori de intenție, apeluri telefonice și conexiuni la internet în scopul găsirii unui loc de muncă. In orice caz; de multe ori descoperim că obținerea unui loc de muncă are o calitate aleatorie. Este posibil să nu fie rezultatul eforturilor noastre cele mai bune. Poate avea loc de fapt pentru că am hotărât în mod conștient sau inconștient unde vom ajunge în cariera noastră. Sincronismul are loc atunci când acțiunile tale se potrivesc cu adevăratele tale scopuri în viață.