Orice persoană care caută un loc de muncă activ va descoperi că acești termeni sunt folosiți interschimbabil în articole, bloguri și alte literaturi. În practică, există o diferență fundamentală și distinctă. Este important să se angajeze atât într-o abordare structurată, cât și într-o abordare mai flexibilă a căutarea unui loc de muncă pentru a-ți asigura cu succes un nou rol.
Într-un studiu recent, un grup de directori a fost studiat înainte de a face o prezentare. Prin observarea acestor directori la o petrecere de seară, înainte de a-și face prezentările în ziua următoare, cercetătorii au putut prezice corect prezentarea câștigătoare, doar observând și ascultând modul în care acești directori. Limbajul lor, felul în care au vorbit și au ascultat au fost toate indicii valoroase despre nivelul de interacțiune eficientă și abilități de comunicare.
Căutarea unui loc de muncă poate fi definită ca procesul sistematic și structurat de căutare a unui nou rol, ca rezultat al plasamentului sau al dorinței de schimbare a rolurilor sau a carierei. Metodele obișnuite includ motoarele de căutare a locurilor de muncă, panourile de locuri de muncă, anunțurile în ziare, recrutorii și site-urile web ale companiilor.
Căutarea de locuri de muncă este un proces mai creativ, neconvențional și nerațional, prin utilizarea unei varietăți de metode eficiente pentru a găsi noi locuri de muncă, dar bazându-se mai mult pe rețelele informale și pe abordări neconvenționale pentru a găsi locuri de muncă pe piața ascunsă.
Permiteți-mi să vă împărtășesc un exemplu din propria mea carieră de utilizare eficientă a căutării de locuri de muncă pentru a-mi asigura roluri bune. Cu ani în urmă am decis să emigrez în Noua Zeelandă și în timpul primei mele călătorii de vacanță vorbeam cu agentul meu de imigrare. Când am menționat că am un interes puternic pentru tehnologie, ea mi-a sugerat să mă întâlnesc cu o companie IT. După câteva întâlniri, compania și-a creat un nou post și mi-a oferit acest rol, pe care l-am ocupat timp de trei ani. Nu a fost niciodată făcut publicitate și am fost singurul solicitant. Tot ce a fost necesar din partea mea a fost împărtășirea eficientă a abilităților mele și conectarea cu compania potrivită, folosind abilități eficiente de networking.
De la acel rol, am fost numit și în alte două roluri care nu au fost niciodată promovate:
(1) Ca parte a practicii mele de consultanță, făceam o misiune strategică pentru o mare companie de recrutare. După atribuire, mi-au menționat că unul dintre clienții lor își caută un nou șef de HR. După o întâlnire cu DG și încă o întâlnire cu Consiliul, mi s-a oferit rolul și am lucrat șapte ani pentru această companie.
(2) După ce am fost invitați să finalizez o misiune de consultanță strategică cu o companie listată care a durat șase luni, mi-au cerut să mă alătur echipei lor executive. Eram cunoscut de MD și de consiliu, a fost nevoie de puțină diligență și, din nou, postul nu a fost niciodată anunțat.
Permiteți-mi să închei cu un exemplu bun de căutare de locuri de muncă. Dacă ați fost vreodată în Africa, unul dintre lucrurile pe care cei mai mulți oameni într-un safari cu animale sălbatice se străduiesc să le facă este să fotografieze cei cinci mari (elefant, rinocer, leu, bivol și leopard). Găsirea acestor cinci animale într-un safari african nu este o ispravă uşoară.
Cum ai face să te asiguri că ai aceste cinci animale în vizor? Ei bine, în primul rând ai vrea să mergi într-o tabără de safari care să aibă toate aceste animale în rezervă. Atunci ați dori să obțineți un urmăritor și un ranger bun care să vă ajute să găsiți aceste animale. Ar trebui să aduci cu tine un aparat foto bun și să te asiguri că ești în poziția potrivită pentru a-ți face poza, astfel încât luni și ani mai târziu să poți savura în continuare amintirile făcute de acele fotografii perfecte.
Pe măsură ce vă porniți în căutarea unui loc de muncă, asigurați-vă că includeți un pic din vânătorul primitiv în căutarea de locuri de muncă, folosindu-vă instinctul și simțul instinctului. Pe piața competitivă de astăzi, este într-adevăr supraviețuirea celui mai în formă.