O scrisoare de intenție este o introducere profesională pentru tine și cererea ta. Prin urmare, scopul scrisorii dvs. este de a spune cine sunteți, pentru ce aplicați și de ce aplicația dvs. arată că meritați un interviu.
Dacă atașați revendicări față de criteriile de selecție (ceea ce, cel mai probabil, veți fi dacă aplicați pentru un post în Serviciul Public), nu este necesar să aveți o scrisoare de intenție lungă care să precizeze ceea ce este deja în revendicările dvs. privind criteriile de selecție mai târziu. . În realitate, persoana care vă evaluează cererea nu va acorda atât de multă atenție conținutului scrisorii dvs. precum CV-ul și declarațiile dvs. în raport cu criteriile de selecție, astfel încât scrisoarea dvs. de intenție nu va avea prea multă influență asupra rezultatului cererii dvs. Cu toate acestea, panoul de selecție va observa că ați inclus o scrisoare de intenție bine formatată și cu aspect profesional; formează prima impresie a cererii dumneavoastră scrise.
Ce ar trebui să includă o scrisoare de intenție?
1. Un paragraf de deschidere care precizează pentru ce post aplicați, este locul de muncă/post/numărul cererii, când a fost anunțat și ce includeți în pachetul de candidatură, de exemplu „vă rugăm să găsiți atașat CV-ul meu, declarații față de criteriile de selecție, declarație de calificări…”
2. Un paragraf din mijloc care precizează revendicările tale cheie pentru poziție.
3. Un paragraf de încheiere care mulțumește comisiei de selecție pentru timpul acordat în considerarea aplicației dvs. și indicând cum puteți fi contactat.
4. Un bloc de semnătură.
5. Un bloc de atașamente (care reiterează ceea ce este atașat la scrisoarea ta de intenție în ceea ce privește cererea ta).
Dacă cererea dvs. nu necesită declarații în raport cu criteriile de selecție (acest lucru devine din ce în ce mai frecvent în locurile de muncă guvernamentale) sau aplicați pentru un post într-o companie privată care nu necesită declarații față de criteriile de selecție, atunci mai multe detalii cu privire la abilitățile și abilitățile dvs. fi cerut în scrisoarea dvs.
Din păcate, multe scrisori de intenție trimise în sectorul privat îi spun managerului de angajare puțin mai mult decât că sunt cea mai bună persoană pentru job, există un CV atașat și sunt disponibile pentru un interviu. Aceasta este o oportunitate ratată de a vă vinde pe voi înșivă și potențialul vostru! Scrisoarea ta de intenție este singura ta oportunitate de a oferi o narațiune în acest tip de aplicații, iar narațiunea este locul în care poți să te vinzi cu adevărat.