Să presupunem că ați urmărit știrile referitoare la Legea pentru ajutorare și securitate economică (CARES) pentru virusul Corona. În acest caz, ați fi știut că guvernul a alocat o parte semnificativă a banilor pentru Programul de protecție a salariilor/cecurilor (PPP). PPP este destinat să sprijine întreprinderile care nu pot funcționa pentru a-și susține angajații. Este, în esență, o alocație guvernamentală la care companiile cu mai puțin de cinci sute de angajați o pot accesa și poate fi iertată. PPP a fost dezvoltat ca o modalitate de a asigura securitatea locurilor de muncă, în ciuda faptului că întreprinderile nu pot funcționa în timpul blocării pandemiei. Cu toate acestea, guvernul federal este dispus să ierte aceste împrumuturi, cu condiția ca companiile să îndeplinească anumite criterii. În acest articol, ne uităm la care sunt aceste prevederi.
Programul de plată și ratele dobânzii
Întrucât acesta este un împrumut, companiile care utilizează Programul de protecție a salariilor trebuie să înceapă rambursarea sumei principalului lor în cel mult zece (10) luni de la acordarea inițială. De asemenea, compania trebuie să încerce să ramburseze integral suma înainte de a trece doi (2) ani. Dacă o afacere intenționează să fie iertată pentru grant, rambursările sunt remise până la reluarea plății mai târziu. Guvernul federal este dispus să amâne dobânda la împrumuturi pentru o perioadă de un (1) an și să prelungească scadența împrumutului la doi (2) până la cinci (5) ani pentru toate împrumuturile PPP acordate la sau după data actului de flexibilitate. . Guvernul a plafonat și rata dobânzii la 4% pe an, dar rata actuală este semnificativ mai mică, în jur de 1%.
Calificare pentru a primi împrumutul iertat
Pentru ca o companie să se califice pentru a avea plățile eliminate sau reduse în cadrul Programului de protecție a salariului, întreprinderea trebuie să se asigure că toți angajații din statul său de plată rămân inițial angajați de companie. Există, de asemenea, prevederi despre ce poate fi folosit împrumutul, iar încălcarea acestor prevederi înseamnă că guvernul nu îl va ierta. Împrumuturile PPP vor fi utilizate numai pentru:
- Costurile salariale, cu o indemnizație de până la 100.000 USD per angajat
- Utilități
- Închiriere pe leasing
- Dobânda ipotecară
- Salariile suplimentare pentru angajații care își completează câștigurile cu bacșișuri
În plus, Legea privind flexibilitatea Coronavirus prevede că nu mai puțin de 60% din suma totală a împrumutului trebuie cheltuită pe statul de plată pentru a se califica pentru iertare. Dacă unii angajați sunt disponibilizați, există șansa ca afacerea să poată avea acces la iertare, dar nu pentru suma totală a împrumutului. Iertarea este, de asemenea, afectată dacă o companie scade salariul angajaților cu mai mult de 25%. Întreprinderile pot accesa în continuare iertarea completă dacă anulează reducerea sumei salariale înainte de 31 decembrie.