Primul și esențial factor, atunci când te gândești să aplici pentru un loc de muncă, este „Cv-ul” sau numit și „CV”. Acesta este o reflectare a educației, abilităților și experienței tale profesionale pentru potențialul tău angajator pentru a fi văzut într-un interval de aproape 10. secunde.
Nu contează cât de bine este calificarea ta sau cât de mare experiență profesională ai. Dacă CV-ul dumneavoastră nu este prezentat sau scris bine, minimizați șansele de a fi selectat pentru postul dorit.
Cu cât mai mult timp petrecut pentru a scrie CV-ul va fi de mare ajutor. Îndrumările oferite în acest articol oferă câteva sfaturi utile și sfaturi despre cum să scrieți un CV în cel mai bun mod posibil.
Scopul unui CV
CV-ul tău este un instrument de marketing. Trebuie să arate că:
Esti angajat.
Cum îndeplinești postul, precum și cerințele companiei.
Ești calificat și educat potrivit pentru acest job.
Esti o persoana calificata si experimentata.
Ai un nivel bun de profesionalism pentru job.
Lungimea CV-ului dvs.
Nu există o anumită lungime stabilită pentru un CV. Durata poate fi diferită, în funcție de experiența și educația cuiva. Dacă aplici pentru primul loc de muncă, o pagină sau două sunt bune, dar pot fi trei pagini dacă ai studiat și ai muncit mult.
Asigurați-vă că nu vă completați CV-ul. Dacă CV-ul tău are o singură pagină și este bine prezentat, poate rezulta mai bine decât un CV de două pagini, cu o mulțime de informații inutile.
Ordinea CV-ului dvs. (Format de scriere a CV-ului).
Această secvență de conținut pentru CV-ul tău îl va ajuta cu siguranță să arate atractiv și bine organizat.
Detalii de contact,
Declarație de deschidere,
Puncte cheie de abilități,
Lista abilităților tehnice,
Prezentare generală a carierei,
Calificari educationale,
Munca de voluntariat/experienta de munca/istoric de angajare
Referințe
Cu toate acestea, acesta este cel mai bun format, dar ordinea poate fi schimbată aplicație în aplicație și nu trebuie neapărat să apară în CV-ul dvs. tot timpul. Vă rugăm să verificați mai jos „Ce ar trebui să includă CV-ul dvs.” pentru informații mai detaliate despre fiecare dintre aceste secțiuni.
Prioritizarea informațiilor tale cele mai utile și relevante este mai întâi cea mai importantă pentru CV-ul tău. De exemplu, să presupunem că istoricul educațional nu este foarte relevant pentru jobul pe care îl aplicați, puneți acea secțiune la sfârșitul CV-ului, după informațiile relevante pentru postul dvs.
Trebuie să-mi schimb CV-ul pentru fiecare cerere?
Vă puteți adapta CV-ul la fiecare cerere de angajare pentru a îndeplini cerințele specifice postului pentru care aplicați.
Puteți schimba formatul de scriere a CV-ului, dar asigurați-vă că abilitățile dvs. cheie, declarația de deschidere și atributele personale corespund nevoilor rolului, pe baza anunțului de angajare și a cercetării pe care ați făcut-o pentru acest loc de muncă.
De asemenea, este foarte important să-ți adaptezi CV-ul pentru a arăta că experiența ta de lucru este foarte relevantă și răspunde nevoilor postului pentru acest rol.
Cum să vă personalizați CV-ul
Personalizați-vă CV-ul în următoarele moduri:
În primul rând, enumerați cele mai relevante abilități cheie.
Conectați declarația de deschidere de experiența de muncă și educația dvs. de companie și de nevoile postului.
Includeți exemple și realizări care corespund anunțului de angajare.
Presărați anumite cuvinte cheie pe tot parcursul CV-ului.
Ce conținut ar trebui să aibă CV-ul tău
Există multe lucruri de bază și importante pe care toată lumea ar trebui să le aibă în CV.
Detalii de contact
Acestea sunt detalii foarte fundamentale, de exemplu, numele, numărul de telefon și adresa de e-mail sunt enumerate în CV-ul dumneavoastră. Adresa dvs. de domiciliu nu ar trebui să fie, totuși, ar fi bine pentru unele situații.
Detaliile dvs. de contact de pe antet ar putea crea dificultăți pentru software-ul de recrutare pentru a citi datele prezentate în antet și subsol. Prin urmare, este bine să nu includeți datele dvs. de contact în antet.
Declarație de deschidere
Este un scurt rezumat al cine ești, unde ai luat experiență de educație/de muncă și cum vei fi bun pentru job. Ar trebui să aibă aproape șase rânduri și să fie scris la persoana întâi. De exemplu, scrieți „Am făcut asta” în loc de „Am făcut asta”.
Declarația dvs. de deschidere ar trebui să înceapă cu un rând despre dvs. și ceea ce aduceți la locul de muncă, apoi menționați abilitățile și atributele dvs. care se potrivesc postului.
Abilități și puncte forte cheie
CV-ul dvs. trebuie să includă aproape 10 până la 15 abilități legate de experiența dvs. la jobul pentru care aplicați.
Dacă ați aplicat pentru jobul anunțat, fie postul sau descrierea anunțului poate avea o listă de abilități și experiență care sunt foarte importante pentru job. De asemenea, oferă abilități și experiență de dorit. Toate aceste abilități valoroase trebuie să îndeplinească toate abilitățile „esențiale și de dorit” menționate în lista de anunțuri.
Când adunați lista, luați în considerare lucrurile pe care le-ați învățat ca parte din:
Educatia ta.
Locuri de muncă pe care le-ați avut.
Orice loc de muncă pe care l-ați făcut.
Munca voluntară realizată de tine.
Abilități tehnice/software
Aceasta este o mică listă de nume de software sau tehnologii pe care știți să le utilizați. Câteva exemple sunt:
Foaie de calcul sau software de procesare a textului.
Limbaje de programare.
Instrumente de exemplu case de marcat, EFTPOS.
Atribuții personale
Dacă nu aveți o mare experiență de muncă, cealaltă opțiune pentru a demonstra că sunteți potrivit pentru job este o listă cu atributele dvs. personale.
Punctele importante pe care le puteți include în această secțiune sunt că sunteți de încredere, demn de încredere, cinstit sau care învață rapid pentru un mediu nou.
Puteți pune trei până la cinci atribute personale, dar asigurați-vă că nu vă omiteți abilitățile cheie.
Istorie educationala
Pentru această secțiune, trebuie să menționați cel mai înalt nivel de educație. Este în regulă să nu menționăm rezultatele, cu excepția cazului în care aveți nevoie pentru locul de muncă potrivit.
Dacă este necesar, ar trebui să puneți un punct al realizărilor dvs. academice (de exemplu, premiile pe care le-ați câștigat sau grupurile din care ați făcut parte etc.).
Istoria Angajărilor
Când furnizați istoricul dvs. de lucru, ar trebui să enumerați mai întâi cel mai recent loc de muncă și restul în ordine cronologică inversă. De asemenea, scrieți titlul postului și datele la care ați lucrat.
Dacă nu ați lucrat înainte, puteți prezenta lucrurile ca experiență, de exemplu:
Luați în considerare munca pe care ați făcut-o în școală.
Stagii de muncă sau stagii efectuate în timpul studiilor universitare.
Munca voluntara.
Furnizați o listă de sarcini sau proiect pentru fiecare job pe care l-ați realizat în timpul respectivului job și contribuțiile importante la companie.
Asigurați-vă că aceste contribuții și realizări se referă la abilitățile dvs. enumerate în CV-ul dvs.
Referințe
Este recomandat ca CV-ul tau sa includa doua persoane care te pot recomanda in mod pozitiv. În general, referințele dvs. vor fi fostul angajator, profesorul din universitatea dvs. etc. Trebuie să furnizați numele, funcția și informațiile de contact ale acestora.
Mărturii
O altă modalitate bună de a-ți demonstra abilitățile și experiența angajatorului este o mărturie.
Dacă aveți nevoie să obțineți mărturie, acest lucru se poate face cerând unui profesor, coleg sau fost angajator să scrie câteva propoziții mici despre dvs. În mod normal, ar trebui să le includeți în referințe.
Orice mărturie poate fi inclusă ca parte a istoriei tale educaționale sau a muncii de voluntariat/angajare.
În general, este bine să includeți una sau două mărturii în CV. Mai mult de două mărturii sunt de fapt multe.
Cuvinte cheie
Pentru scanarea cuvintelor cheie și a frazelor, majoritatea agențiilor de recrutare folosesc software. Aplicațiile fără drept și cuvânt cheie aferent vor fi automat respinse de software, prin urmare, este foarte bine să aveți cuvânt cheie asociat.
Acest software caută cuvinte cheie și expresii pot include:
Titlul postului
Aptitudini
Calificări
Activități
Pentru o mai bună implementare a cuvintelor cheie și a expresiilor, consultați anunțul de angajare și enumerați cuvântul cheie legat de job.
Dacă aveți referințe pentru anunțul de locuri de muncă scris, puteți utiliza instrumentul/motorul de căutare de locuri de muncă pentru a obține idei despre anunțuri de locuri de muncă similare și pentru a căuta utilizarea cuvintelor cheie ale acestora.
După ce ați adunat o listă de lucru cu cuvinte cheie, adăugați acele cuvinte cheie și expresii în formatul de scriere a CV-ului. Există câteva secțiuni pentru a include cuvinte cheie sunt:
O declarație de deschidere a CV-ului dvs.
Abilitățile tale cheie.
Istoria educației.
Istoria Angajărilor.
Ce să nu pui pe CV-ul tău
Este întotdeauna bine să nu includeți puține lucruri în CV. Există anumite circumstanțe când includeți unele informații, menționați că sunteți persoana potrivită pentru job. Daca este cazul, ar fi ideea buna.
Informații personale
Nu trebuie să menționezi informațiile tale private sau personale în CV-ul tău. Nu are rost să obțineți furnizând informații care pot fi folosite pentru a generaliza despre dvs. ca potențial angajat.
Un CV bun nu are aceste informații.
Ziua ta de nastere.
Un gen.
Adresa ta.
Orice handicap (dacă este cazul).
O stare de sănătate.
Poate exista o posibilă excepție de la aceasta, în timp ce menționarea acestor informații ar aduce beneficii aplicației dvs. (adică, dacă un angajator are nevoie de un candidat tânăr sau de sex feminin pentru postul de recepționer). În acest caz, puteți lua în considerare includerea unor astfel de informații dacă considerați că vă vor ajuta aplicația.
Greșeli de scriere sau greșeli de fapt
Este foarte sigur că pentru a trimite CV-ul care are erori precum greșeli de ortografie și gramatică nu va primi un interviu. Ar trebui să verificați ortografic și să corectați CV-ul și, de asemenea, să-l convingeți pe prietenul dvs. să verifice greșelile pe care le-ar putea avea CV-ul.
Dacă ați inclus numele companiei dvs. trecute, asigurați-vă că nu există nicio greșeală. Dacă menționați locul de muncă din trecut, asigurați-vă că este corect, deoarece greșelile sunt grave și greșelile de scriere.
Imagini si grafica
Nu este recomandabil să includeți imaginile sau fotografiile dvs. în CV. Nu sunt doar problematice pentru HR sau recrutori, ele creează și probleme pentru software-ul de recrutare.
Conținut în anteturi
Multe CV-uri conțin doar detaliile solicitantului, cum ar fi numele și detaliile de contact din antet. Unele programe de recrutare nu sunt capabile să scaneze informațiile care au în antet și subsol. Dacă este adăugat în antet și subsol, asigurați-vă că îl includeți și în secțiunea corpului documentului.
Design și formatare
CV-ul dvs. ar trebui să aibă fonturi și formate ușor de citit. Este mai ușor pentru recrutori să revizuiască CV-ul și, de asemenea, pentru software-ul de recrutare să vă scaneze informațiile. Puteți câteva fonturi bune sunt:
Arial
Verdana
Calibri
Gotic de secol
Nu aveți antete mari pentru a include secțiunile CV-ului dvs. Dimensiunea fontului antet ar trebui să fie de la 12 la 14 și pentru conținutul principal de la 10 la 12.
Informații în tabele
Unele CV-uri au stil pentru a păstra informațiile în conținutul tabelelor, dar unele programe de recrutare nu pot scana tabelele. Un CV ar trebui să aibă doar format folosind întreruperi de linie și format simplu (de exemplu, mai multe coloane sau rânduri pe pagină.
versiuni PDF ale CV-ului dvs
Este, de asemenea, problema pentru software-ul de recrutare, dacă CV-ul tău are format pdf, cu excepția cazului în care este o cerință specifică a anunțului de locuri de muncă. Este recomandabil să trimiteți CV-ul în format word (.doc sau.docx).
Revizuirea CV-ului dvs
Este foarte important ca CV-ul tău să fie revizuit de cineva. Asigurați-vă că cineva care vă informează cu adevărat orice greșeală găsită în CV-ul dvs. Puteți întreba oamenii, de exemplu,
Coleg.
Angajatorii din trecut.
Profesori.
Consilier de orientare în carieră.
Părinții sau tutorii tăi.
Puteți să vă revizuiți CV-ul de către servicii plătite care sunt companii profesioniste și care știu și cum să scrie CV-ul. Ei au elaborat o listă de verificare a examinării CV-ului care vă ajută să vă asigurați în întregime CV-ul.
Pentru mai multe sfaturi despre cum să scrieți CV-ul, căutarea unui loc de muncă, sfaturi pentru interviuri, vizitați jobrino.com.