Când începeți – și creșteți – o nouă afacere, aveți nevoie de sprijin, responsabilitate și idei proaspete. A fi într-un grup de minți este o modalitate de a le obține pe toate trei. Dacă v-ați întrebat vreodată despre avantajele și dezavantajele de a fi într-un grup de minți sau despre cum să începeți unul, iată câteva idei:
Avantajele de a fi într-un grup de creier:
- Ai oameni de care poți să răspunzi de idei.
- Ai oameni care te vor trage la răspundere pentru ceea ce spui că vei face (și vei realiza).
- Aveți rețelele altora pe care le puteți accesa.
- Îi ajuți pe membrii minții tale să crească în moduri în care nu ar crește fără tine (și asta se simte grozav!)
- Aveți oameni care nu au niciun interes personal să vă desfășoare bine sau nu, care au în inima interesele dvs. cele mai bune și astfel vă vor spune adevărul.
- Creșterea ta este accelerată prin faptul că faci parte din grup.
- Greșelile tale fie sunt atenuate (sau cel puțin durerea este diminuată) pentru că înveți din greșelile altora – și apoi îi ajuți în același mod atunci când ai făcut greșeli și poți să-ți împărtășești înțelepciunea.
- Împărtășiți o încredere și o camaraderie care are legătură cu afacerea dvs. și care poate fi sau nu legată de orice altă parte a vieții dvs.
Dezavantajele de a fi într-un grup de mintea–și cred că le voi numi „precauții” mai degrabă decât „contra”, pentru că dacă nu respectați aceste avertismente, atunci niciunul dintre „pro” de mai sus nu se aplică:
- Luați în considerare „unde” sunt oamenii, adică în ceea ce privește direcția lor de afaceri, intenția, maturitatea generală, cunoștințele, determinarea etc.
- Vrei să fii într-un grup de minți cu oameni care se află în același interval ca și tine. Dacă ești alături de oameni care sunt „dedesubt” în ceea ce privește considerentele menționate mai sus, atunci vei fi mentorul lor. Dacă sunteți cu alții care sunt mult peste locul în care vă aflați, atunci este mai puțin probabil să îi puteți ajuta și devine o situație inegală. Vei fi în mod constant dator cu ei și se vor simți înșelați pentru că nu sunt cu cineva care este la același nivel.
- Fiți circumspecți cu privire la cine face parte din grup pentru început – și pe cine lăsați să intre (dacă îi recunoașteți pe alții) pe măsură ce mergeți. Dacă aveți un grup care funcționează bine, atunci adăugarea cuiva poate schimba dinamica grupului într-un mod care ar putea să nu funcționeze. Grupul de minți în care sunt format este de 3 persoane și am decis că trei este numărul nostru și nu ne vom extinde – niciodată.
- Stabiliți linii directoare pentru modul în care vă veți conduce grupul. Cât de des te vei întâlni? Cât timp te vei întâlni? Ce interval de timp va fi implicat de fiecare dată? Ajută să ai o structură, mai degrabă decât doar „întâlnirea”.
- Dacă faci parte dintr-un grup care nu funcționează sau care nu mai funcționează, atunci scoate-te din grup și găsește altul (sau începe altul).
Luați în considerare acest sfat general:
- Formați o minte cu o altă persoană și creșteți (încet, dacă este deloc) de acolo.
- Luați în considerare orice grup de minți o încercare la început.
- Intervievați unul altuia.
- De acord cu anumite lucruri nenegociabile.
- Aflați dacă sunteți „pe aceeași pagină” filozofic, etic etc.
- Adunați-vă, începeți și apoi urmăriți-vă creșterea.
- Dacă ești împins de grupul tău de minți, asta e bine.
- Dacă îi împingi pe ceilalți din grupul tău, asta e bine.
- Dacă toți creșteți, învățați și vă schimbați – atunci știți că funcționează!