Leadership – 5 beneficii ale gândirii din cutie

Ca lider, unul dintre rolurile tale cheie este să anticipezi și să faci schimbări pentru a te asigura că organizația ta continuă să obțină succes susținut. Dacă o organizație funcționează bine, este tentant ca liderii să cadă în capcana de a crede că, dacă ceva nu este stricat, trebuie să fie reparat. Cu toate acestea, în adevăr, liderii trebuie să fie capabili să inoveze continuu, astfel încât organizația lor și ei personal să aibă succes. Inovația cere liderilor să gândească în afara cutiei. Gândirea din cutie înseamnă deblocarea creativității. Așadar, care sunt cele 5 beneficii cheie ale gândirii în afara cutiei?

Beneficiul 1: Generați mai multe posibilități

Liderii care sunt creativi vor petrece timp gândindu-se cum să ducă afacerea mai departe. Se vor întreba cum pot crea ceva nou sau poate chiar să ofere un serviciu existent într-un mod diferit. De exemplu, uitați-vă la câte organizații folosesc acum capacitățile internetului pentru a-și furniza serviciile. Acest brainstorming sau luarea în considerare a opțiunilor va genera mai multe posibilități, care la rândul lor vor genera mai multe soluții, acțiuni și rezultate.

Beneficiul 2: Ieși din zona ta de confort

Se spune că nu poți ajunge la următorul nivel continuând să faci ceea ce ai făcut întotdeauna. Cu alte cuvinte, trebuie să fii dispus să ai riscuri. Când te gândești de la cutie, inițial îți vei face griji că nu știi cum să faci ceva, nu ai resursele, timpul etc. pentru a numi doar câteva. Liderii de succes știu că orice problemă sau provocare cu care se confruntă există o soluție și este doar o chestiune de a o găsi. Găsirea soluției va necesita probabil să ieșiți din zona de confort. De exemplu, unii s-ar putea îngrijora de modul în care vor fi percepuți dacă vor cere ajutor. Liderii văd acest lucru ca parte a dezvoltării lor. Dacă vrei să ieși din zona ta de confort, încearcă să o privești din perspective diferite.

Beneficiul 3: Înveți multe

De fiecare dată când iei măsuri, obții un rezultat. S-ar putea să nu fie rezultatul la care te așteptai, dar cu siguranță vei obține un rezultat. Dacă este un rezultat de succes, continui să cauți modalități de aplicare în alte situații. Dacă nu reușești sau obții un rezultat diferit decât te-ai așteptat, înveți multe. Luați acea învățare și folosiți-o pentru a vă ajuta să fiți un lider mai bun.

Beneficiul 4: Te concentrezi pe rezultat

Ca lider, ești judecat după rezultatele pe care le obții. Deși vor exista și alte variabile care vor contribui la evaluarea performanței tale generale, rezultatul este cel care contează. Când gândiți de la cutie, accentul va fi întotdeauna pe obținerea de rezultate și pe găsirea modalităților de a oferi rezultate, mai eficient, mai eficient și mai economic decât faceți în prezent.

Beneficiul 5: Îi inspiri pe alții

Dacă ești un lider care gândește ieșit din cutie și îi încurajează pe alții să facă același lucru, îi vei inspira și motiva pe alții. Echipa ta va începe să se concentreze pe obținerea de rezultate, se va simți confortabil în a-și asuma riscuri, va face greșeli și va învăța din ele. Vor fi mai creativi și dispuși să iasă din zona lor de confort, deoarece știu că se pot baza pe tine ca lider pentru a te sprijini.

Concluzie – Gândirea din cutie este cheia pentru obținerea rezultatelor. Ce permisiune trebuie să-ți dai pentru a începe să te gândești în afara cutiei?

Add a Comment

RamoNews
GetyNews
ReckoNews news news