. .

Ar trebui să existe reguli sociale despre utilizarea telefonului mobil în școli sau la locul de muncă?

De multe ori utilizarea telefonului mobil în școli sau la locul de muncă devine o sursă de enervare și neplăcere pentru alții. Deci se ridică întrebarea dacă trebuie să avem reguli sociale în aceste locuri. Să discutăm problema. Citiți mai departe pentru a afla.

Impunerea regulilor sociale uneori devine destul de dificilă, în timp ce de cele mai multe ori unele reguli generale pot fi aplicate. De exemplu, pot exista unele reguli sociale generale conform cărora utilizarea telefoanelor este interzisă în școală și la locul de muncă. Dar apoi trebuie să angajăm forță de muncă pentru a urmări o astfel de utilizare greșită a telefoanelor. Desigur, ele pot fi capturate în scanere electronice, dar apoi găsirea persoanei potrivite în școli sau locuri de muncă atât de mari poate deveni o provocare.

Pe de altă parte, dacă există o restricție generală a utilizării telefonului mobil în incinta instituției, poate exista mai multă pace și liniște, precum și armonie și echilibru. În special în interiorul sălilor de clasă, dacă liniștea și pacea pot fi menținute în rândul elevilor cu telefoanele oprite complet, profesorul este mai capabil să comunice cu clasa cu cea mai mică întrerupere a tonurilor de apel și a apelurilor de la telefoane.

În plus, este mai dificil să impuneți restricții de utilizare a telefonului la locul de muncă. Dar pot exista reguli sociale generale privind utilizarea limitată a unor astfel de gadgeturi. De exemplu, este dificil să urmăriți biroul fiecărui angajat și să aflați dacă de fapt folosesc telefoane mobile și îi sună pe alții în timpul orelor de lucru. Dar atunci locul de muncă nu ar trebui să deranjeze atât de mult pentru că de obicei există termene de lucru și dacă nu sunt respectate și angajații petrec timp vorbind la telefon, firește că vor avea probleme.

Dimpotrivă, dacă locul de muncă este împărțit în cabine, totul este deschis și toată lumea poate fi văzută ce face, astfel încât, dacă nu este cu adevărat urgent, apelurile telefonice mobile vor fi rareori primite sau trimise pentru uz personal.

Uneori, la locul de muncă, vânzătorii și recepționerii trebuie să folosească telefoanele mobile în mod constant. Deci, acești oameni pot fi relaxați de utilizarea limitată a acestor telefoane. Atunci devine dificil să impuni o restricție totală a apelurilor telefonice pe telefoanele mobile pentru toate celelalte. Așa că ar trebui să se transmită o regulă socială generală în această chestiune.

Prin urmare, concluzionez că în școli, telefoanele mobile trebuie oprite complet în sălile de clasă, în timp ce la locurile de muncă, ar trebui să existe o regulă generală privind restricția utilizării telefonului mobil.