Cea mai recentă firmă Mastercard care folosește salariul pentru a stimula obiectivele sociale și climatice | Știri despre bănci

Vicepreședinții executivi și mai mult vor fi evaluați cu privire la modul în care contribuie la progresul eforturilor de reducere a utilizării carbonului de către firmă, îmbunătățirea incluziunii financiare și atingerea parității de remunerare între sexe, a spus CEO-ul Mastercard.

Directorul executiv al Mastercard Inc., Michael Miebach, a declarat că gigantul plăților va lega bonusurile pentru executivii de vârf la multe dintre inițiativele sale cheie de mediu, sociale și de guvernanță corporativă.

Vicepreședinții executivi și mai mult vor fi evaluați cu privire la modul în care au contribuit la progresul eforturilor de reducere a utilizării carbonului de către firmă, îmbunătățirea incluziunii financiare și atingerea parității salariale, a spus Miebach. Compania va „extinde și adapta” aceste priorități pentru a aborda obiectivele în schimbare.

„Scopul programelor noastre de compensare a stimulentelor este de a încuraja și recompensa performanțele care ne ajută să ne atingem obiectivele – obiective financiare, desigur, precum și obiective strategice care pun bazele succesului nostru viitor”, a declarat Miebach miercuri într-un memoriu către personal .

Mastercard face parte dintr-o listă în creștere de companii care utilizează compensații pentru a stimula progresul ESG. Cele mai mari șase bănci din Canada au adăugat toate aceste componente la cadrele salariale ale directorilor executivi, în timp ce gigantul francez petrol și gaze Total SE a declarat că va lega parțial bonusurile de succesul reducerii emisiilor de gaze cu efect de seră ale clienților săi.

Sub Miebach și predecesorul său Ajay Banga, Mastercard și-a stabilit obiective înalte pentru a arăta un angajament față de durabilitate și justiție socială. Compania se numără printre cele care s-au angajat să realizeze emisii nete de carbon până în 2050.

Este, de asemenea, una dintre puținele firme de servicii financiare care oferă o evaluare directă a diferențelor dintre ceea ce plătește bărbaților și femeilor în timp ce încearcă să reducă acest decalaj. Începând din septembrie, salariul mediu al firmei pentru femei este de 92,4% din media pentru bărbați la nivel global.

Și anul trecut, Mastercard a spus că speră să aducă 1 miliard de oameni, precum și 50 de milioane de micro și întreprinderi mici în așa-numita economie digitală până în 2025. Acest angajament a venit după ce rețeaua de plăți a îndeplinit un angajament anterior de a aduce 500 de milioane de persoane excluse în sistemul financiar.

„Credem că aceste obiective ESG, pe care liderii noștri superiori au capacitatea – și responsabilitatea – să le influențeze, ne vor ajuta afacerea să crească și să prospere în anii următori,” a spus Miebach. „Această schimbare ne întărește și mai mult angajamentul de a ne aprofunda cultura de incluziune și de a ne asigura că oamenii își pot atinge potențialul, creșterea economică este incluzivă și planeta poate prospera”.

.

Sursa

free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux free robux aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed aed