Bezos de la Amazon: „Avem nevoie de un loc de muncă mai bun pentru angajații noștri” | Știri de afaceri și economie

În scrisoarea sa anuală adresată acționarilor, fondatorul și CEO-ul Amazon, Jeff Bezos, a spus că nu se simte confortat de la lucrătorii din depozitele Amazon din Alabama, care votează în jos un impuls de sindicalizare și a spus că compania trebuie să facă mai bine de către angajații săi.

În timp ce Jeff Bezos se pregătește să renunțe la rolul său de CEO al Amazon.com Inc, fondatorul gigantului online cu amănuntul și cloud computing – și țintă frecventă a activiștilor pentru drepturile lucrătorilor – elaborează o personalitate mai prietenoasă cu angajații.

În scrisoarea sa anuală publicată joi către acționari, Bezos a declarat că nu se simte liniștit din rezultatul unei recente impulsuri de negociere colectivă care i-a văzut pe lucrătorii din depozitele Amazon din Alabama votând covârșitor împotriva sindicalizării.

„Cred că trebuie să facem o treabă mai bună pentru angajații noștri”, a scris Bezos. „În timp ce rezultatele votului au fost deficitare și relația noastră directă cu angajații este puternică, este clar pentru mine că avem nevoie de o viziune mai bună a modului în care creăm valoare pentru angajați – o viziune pentru succesul lor.”

Având mai mulți oameni care fac cumpărături online și lucrează mai mult de la distanță de acasă, Amazon și acționarii săi au obținut recompense financiare. Venitul net al Amazonului a fost anul trecut de 21,3 miliarde de dolari, a menționat Bezos în scrisoare.

Dar succesul Amazon a avut un preț pentru muncitori, spun mulți activiști muncitori, care au criticat puternic Amazon în ultimii ani pentru tratarea angajaților din depozite atât în ​​Statele Unite, cât și în străinătate.

Amazon este al doilea cel mai mare angajator privat din SUA. Săptămâna trecută, muncitorii de la centrul său de îndeplinire din Bessemer, Alabama, au votat în mod covârșitor împotriva aderării la Retail, Wholesale și Department Store Union (RWDSU) – un rezultat pe care unii cercetători din domeniul muncii l-au considerat potențial în detrimentul eforturilor de a sindicaliza lucrătorii din depozite în altă parte din SUA.

Din cele aproximativ 3.200 de voturi exprimate, 1.798 au votat împotriva sindicalizării, în timp ce doar 738 au votat în favoarea acesteia.

RWDSU a promis să conteste rezultatul, susținând că Amazon a interferat în mod ilegal cu drepturile angajaților de a se angaja în activități sindicale – o taxă pe care Amazon o respinge.

În scrisoarea adresată acționarilor, Bezos a împins, de asemenea, împotriva rapoartelor potrivit cărora Amazon tratează prost lucrătorii din depozite.

„Când analizăm angajații centrului de îndeplinire, 94% spun că ar recomanda Amazon unui prieten ca loc de muncă”, a scris el, adăugând că compania nu are „obiective de performanță nerezonabile”.

În ciuda acestui fapt, Bezos a declarat că crede că Amazon se poate descurca mai bine și și-a anunțat ambiția de a face din companie „Cel mai bun angajator al Pământului și cel mai sigur loc de muncă al Pământului” – o extensie a declarației de lungă durată a companiei pentru a fi „Compania cea mai centrată pe client din Pământ”. ”.

Bezos, care se află în prezent ca cea mai bogată persoană din lume, intenționează să renunțe la rolul său de director executiv în această vară și să ocupe o nouă funcție de președinte executiv. El a spus că își va concentra energiile asupra noului său rol pe noua inițiativă axată pe angajați.

„Dacă vrem să fim cel mai bun angajator al Pământului, nu ar trebui să ne mulțumim cu 94% dintre angajați spunând că ar recomanda Amazon unui prieten ca loc de muncă”, a scris el. „Trebuie să vizăm 100%.”

.

Sursa